掲載期間24/05/07~24/05/20 求人No.DAP-7675

【金融事業 保険営業担当】女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーD2Cブランド

その他、営業系

年収400万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■会社概要
当社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年より自社ブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大中。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、
ライフステージに寄り添う事業活動を推進しています。

■募集背景
「女性のライフステージ課題」の解決手段としてD2C事業を行って参りましたが、
昨今の経済事情や家庭のあり方、働き方や将来への備えなどライフステージ変化に伴い、
お金に関連する不安や悩みの解決をライフステージブランドとして解決していきたいという思いから
女性のための保険代理店「フェム保険」を2023年5月に立ち上げました。
部署は責任者一名で事業を立ち上げておりますため、共に事業成長に向けて尽力いただける方を求めています。

■具体的な業務内容
ライフステージブランドで金融事業の立ち上げに携わる営業ポジションを募集いたします。
今後は保険事業に限らず資金運用をはじめ、お金の不安や悩みを総合的に解決することを目指し、
事業成長にコミットいただける方を募集しております。
まずは弊社ブランドをご利用中のお客様へライフステージ課題の一つとして、
お金や資産に関する不安や悩みを抱える方を対象にお客様に合った保険や金融商材のコンサルティングを行なっていただきます。
求められるスキルは
必須 【MUST】
生命保険 営業経験(3年以上)
歓迎 【WANT】
ファイナンシャルプランナー3級以上の資格保持
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30 休憩1時間(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
■賞与:年2回(9月、3月)
■評価:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由
休日休暇は
年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
どんな選考プロセスか
▼応募
▼書類選考
▼面接(最大2~3回)
▼内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
D2C事業

【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年 ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・
洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的とした
マタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。
製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるような
ブランド・サービス開発に尽力されています。(現在60万人以上の会員基盤)
また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90%、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。
設立
2020年12月
資本金
2000万円
売上高
非公開
従業員数
80名
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
掲載中の求人
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