どんな仕事か: 会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。

-全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務
-全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務
-全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務
-その他人材戦略に関わる企画・運用業務等
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での経営企画・事業企画のご経験
・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方
・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 7:30～18:00の間で、実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
給与はどのくらい貰えるか: ■賃金形態：月給制
・基本給：309,567 ～833,334円
・職務手当：107,100円～
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

■交通費：支給（月35,000円まで ※通勤定期）※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■その他手当：スキルアップ手当（150,000円）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、育児短時間措置
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日(同社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

人事企画メンバー_リーダー候補【未経験歓迎】

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