どんな仕事か: 経営コンサルティング企業の役員報酬コンサルタント・弁護士（未経験可）ポジションです。
■役員報酬に関するコンサルティング
・指名・報酬委員会のアドバイザリー
　（委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション）
・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング
　（報酬ポリシーの作成・見直し、報酬水準・構成の見直し、
　短期・中長期インセンティブの設計、報酬決定プロセスの整理）
・指名、報酬サーベイの実施（他社のスキルマトリックス・後継者育成などの把握、
　他社の報酬水準・比率、経営者報酬をめぐる最新トレンドの提供、
　ピア分析レポートの提供、集計結果の報告会の実施）
・報酬ガバナンスの強化支援（自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、
　クローバック・マルスの導入、投資家とのエンゲージメント支援）

☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
求められるスキルは: 必須 ■日本法弁護士資格

歓迎 ■商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験のある方
■コンサルティングファームでの勤務経験のある方
■上場企業の人事・経営企画などでの勤務経験のある方
■中央省庁での勤務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
☆フルリモート可能
（必要に応じての東京オフィス出社・クライアント訪問あり　※出張ベース可）
※関東・関西・甲信越・中京圏などの在住可能
勤務時間は: フレックス制度（実働：7時間20分／コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備他
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
有給休暇、年末年始、特別休暇（半期に一度の連休制度）

【役員報酬コンサルタント・弁護士（未経験可）】フルリモート可・フレックス

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