- どんな仕事か
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BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている
当社の法務担当者（スペシャリスト）を募集します。事業成長による
対応案件増加に伴う増員募集です。
BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、
数多くの法律や契約に携わることができます。
【具体的には】
・メンバーマネジメント（進捗管理・育成など）
・契約書レビュー/各種承認業務
・法改正への対応
・社内各部門への法的アドバイス
・コンプライアンス関連業務
・知的財産（著作権や商標など）関連業務
・顧問弁護士とのやり取りetc..
【配属先部署について】
法務部は部長、グループマネージャー1名、マネージャー1名、
スペシャリスト1名、スタッフ3名（計7名）で構成されており、
幅広い年齢層のメンバーが活躍しています
【当ポジションの魅力】
・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に
携わることができます
・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や
改善などの実施ができ、最短で入社1年ほどでマネージャーになることが
可能です
・ゲーム、アニメ、芝居などのエンターテイメント領域の法務業務に
携わることができます
・新しいビジネス展開を積極的にしている当社では、（知財やM&Aなどを含む）
様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の
知見を広げることが可能です
・フレックスタイム制
（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、
柔軟に働ける環境です
《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 応募資格
大卒以上
【いずれも必須】
・何らかのマネジメント経験（目安：1年以上）
※育成に携わった・上長へのプレゼン・企画業務など
・法務経験をお持ちの方（目安：3年以上）※事業会社に限らず
公務員や弁護士事務所出身の方もOK歓迎 【歓迎要件】
・司法書士等の法律関連の資格勉強経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方（メール作成程度）
※英文契約などテキストにて一部英語でのやり取りが発生することもありますが、
数は多くないです - 雇用形態は
- 雇用形態 正社員
試用期間 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） - どんなポジション・役割か
- 【法務】法務マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都新宿区
※週1日以上のリモートワーク可能（相談可）
※平均残業時間:17時間程度/月
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙
リモートワークについて
※週に半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です - 勤務時間は
- フレックス
※コアタイム有（11:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 5,500,000 円 - 7,500,000円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
（基本給￥396,540～￥546,340/固定残業代￥61,960～￥85,360を含む/月）
※超過分全額支給
- 待遇・福利厚生は
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加入保険
健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・同好会制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・健保組合各種助成制度
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など） - 休日休暇は
- 休日休暇
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2024年度：122日）
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 - どんな選考プロセスか
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選考内容
書類選考
面接 2回 （適性テストあり）
内定
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.AYE-st20240415
