なぜ募集しているのか: ■組織体制強化のため採用を実施
同社はお客さまに近い位置で、最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置くという戦略で全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。
どんな仕事か: グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

【業務イメージ】
同社は各地域ごとに任命される生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画」チームを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このチーム（タスクフォース）の取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

【具体的な仕事内容】
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進
└例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開
・課題解決のサポート

◎上記を推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させることや、経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。
事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社（産業資材事業部における生産を担うグループ会社）で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。
求められるスキルは: 必須・管理会計の知識を有している方
・英語力：ビジネスレベルで使用可能なレベル（流暢でなくても可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都本社：京都府京都市中京区壬生花井町3
アクセス：JR京都駅から京都市バス・京都バスで20分、四条中新道下車すぐ
勤務時間は: 09:00~18:00（実働時間8時間）時間外労働：あり（月平均残業時間20時間~30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給230000円　※残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金／財形貯蓄／持株会／ベネフィットステーション／公認クラブ活動／教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など／借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）／他
食事手当家族手当　配偶者2,600円、子1人10,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【在宅可】海外工場の経営管理・管理会計◆年休126日／自転車部品世界トップクラス／東証プライム上場

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