- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
楽天グループ株式会社は、東南アジア、ヨーロッパ、南北アメリカでも事業を展開する日本の大手eコマース企業です。楽天エンタープライズクラウド基盤部(EFD)の一員として、統一されたユーザーエクスペリエンスとシームレスなクロスユースを通じて楽天プラットフォームを集約し、楽天グループのサービスの市場投入を加速させるという当社のミッションの成功に貢献していただきます。水平的な組織として、私たちの成功は、各垂直組織自身の成功に結びついています。
APIソリューショングループでは、楽天グループ全体のサービスを支えるAPIゲートウェイを管理しています。有能で多文化、アジャイルなチームを率いて、プライベートおよびパブリックのクラウドインフラストラクチャ上で複数のミッションクリティカルなサービスを構築および維持します。
さらに、大規模なエンタープライズレベルの規模で重要なサービスにさらに貢献する機会が得られます 。当社のサービスは、膨大な量のトラフィックを処理しながら、高い品質とSLAを維持しています。
ポジション:
採用
理由 私たちは開発能力を高めており、組織に継続的に新しいメンバーを追加しています。 今後も成長し続けるために、Enterprise Cloud Foundation部としてのミッション達成を支える新たなエンジニアリングマネジメント人材を募集しています。
業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、ソフトウェアエンジニアリンググループの1つにリーダーシップと戦略的方向性を提供し、チームが提供する能力と成果物の品質に対する説明責任を果たし、組織で重要な役割を果たします。メンター シップや指導を通じてエンジニアのキャリアパスを管理する専門知識を持ち、生産において所有するサービスの品質に責任を負った経験があり、技術製品の技術品質に情熱を持っている人を探しています。 - 求められるスキルは
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必須 必須資格:
- スクラムチームを指導し、セクションの方向性に沿った高品質の製品を提供し、高品質のソフトウェア開発プラクティスに目を光らせながら、プロダクトオーナーが定めた受け入れ基準を順守します。
- メンバーを成長させ、キャリアパスに導くことで、あなたは彼らが指導と助けを求めて尊敬する人になります。
- エンジニアやリーダーと協力して、さまざまなチーム間のコラボレーションを促進します。
- 確固たる中長期のエンジニアリングビジョンを持ち続ける。
望ましい資格:
- 1～2つのスクラムチームで5～10人のエンジニアをコーチングおよび指導した経験。
- 3年以上のマネジメント経験
- 大規模なアプリケーション/プラットフォーム(APIゲートウェイ)の管理経験があれば尚可
その他情報:
英語資格
に関する追加情報- ビジネスレベルの理解度(TOIEC800点以上)を備えた英語能力。
- 日本語能力はボーナスですが、必須ではありません。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/07/03～24/07/16
求人No.GRAND-240520KNP
