- なぜ募集しているのか
- 【会社のスタンス】
まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑）
当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。
先の見えない時代において、「キャリアは自己責任」「会社にキャリアを預けておけば安泰」と、個人のキャリアプラン／ライフプランを『本人や会社だけ』に押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！
★5年間で売上17倍を達成／さらなる事業拡大を目指し営業担当コア人材募集★
弊社は、設立から6期連続黒字を達成、創業期のコロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。
直近5年の売上成長率は17倍を達成しました。
7期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、営業職募集を開始いたしました。 - どんな仕事か
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未経験応募可！「IT×人材×仲間との温かい繋がり」を軸に6期連続急成長中のITベンチャーの営業部門。主体性を重視する教育支援と、裁量権が与えられる環境で、『考えて結果を出す営業職』に挑戦しませんか？下記の「お任せするお仕事」の全ての経験が無くても、成長意欲がある方は大歓迎！
【募集ポジションの魅力】→■成長に挑戦する働き方／■教育支援の充実化／■意見やアイディアを積極導入
＜お任せするお仕事＞
下記の「仕事内容」の経験が無くても、仕事に対して主体的に考えて取り組める成長意欲がある方であれば大歓迎！
■法人向け新規開拓・既存顧客対応（SES／Sler営業）
開発人員が足りていない、業務効率化を図りたいといったご相談から、自社エンジニアが開発に携われるプロジェクトを探している、社内にて請け負える開発案件を探しているといったご相談まで、業界業種問わず幅広くご相談いただきます。そういった顧客の課題やニーズに対して、最適なソリューションのご提案を行っていただきます。
当社における新規開拓においては、現状電話アポイントや飛び込み等の取り組みは実施せず、メールや問い合わせフォーマットからの新規アポイント獲得をメインとして行っております。また、新規顧客開拓活動においてはいわゆる『売って終わり』の短期的な関係性ではありません。長期的に、顧客へのサービス支援を行い信頼関係を構築できる深耕営業スタイルが基本です。
◎具体的な仕事内容
・新規顧客の課題抽出・解決施策立案・案件獲得
・既存顧客向け深耕営業・案件拡大
・パートナー企業の開拓・業務提携
・パートナーエンジニアとの面談
■成長に挑戦する働き方
未経験でもチャレンジ可能ですが、その為にも、結果を残すための「主体性」が必要です。課題はなにか？、行動の背景となる考えは？といった思考力が身につき、結果として、裁量権を持つ「自ら考えて結果を出す営業職」として成長に繋がります！
■教育支援の充実化
ｅラーニングサービスから社内階層別・職種別研修まで、幅広く教育支援をしております。また、社員1人1人が自ら手を挙げることで、個別の興味や関心に合わせた選択型eラーニング研修制度や集合研修、それ以外にも外部のプロ講師を招いた研修など幅広い形式が実現できます。
■意見やアイディアを積極導入
社員の立案や提案により事業改善の為のツールやサービスの導入検討が可能です。指示されたことをやるという視点ではなく、事業貢献の為、広い視点で課題に対する解決を捉えることが当事者意識や責任感に繋がり、モチベーション形成に繋がります。 - 求められるスキルは
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必須 【総合職】
基本的なPCスキル
『自ら考えて結果を出す営業職』を目指したい方
※学歴・経験・知識不問
※あくまでも人柄重視の採用ですので
【求める人物像】
向上心がある
コミュニケーションを大切にする
仲間意識歓迎 【あれば活かせるスキル】
法人営業経験
人材紹介・派遣事業経験
SESの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アライアンス事業部
- どこで働くか
- 【東京本社】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 449万円
月給：28万～32万円
※月給＝固定基本給＋その他定額手当
※月給には固定残業代（月20時間分／3.7万円～）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。
※6ヶ月の試用期間があります。
※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の～5％の増額を行う場合があります。
※経験や能力を最大限に考慮します。 - 待遇・福利厚生は
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【勤務時間】
標準労働時間：8時間/日
【福利厚生】
昇給年1回／賞与年2回＋決算賞与
ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP研修等が社員自身で選べる制度）
資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助）
びずめし（食事費支援制度）
退職金制度あり
紹介手当
出産・育児支援制度（健保出産手当金あり）
社内禁煙
私服勤務可
副業可
時間外手当
交通費支給（月5万円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 休日休暇は
- ★年間休日130日以上★
◇完全週休2 日制（土曜・日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（5日）
◇年末年始休暇（7日）
◇有給休暇（入社1日目から付与）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産休・育休
◇罹災休暇
◇土祝休暇（土曜が祝日の場合、振替休日を付与）
◇プレミアムフライデー
◇残業は平均10.4時間/月程度（2023年4月時点） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査（SPI）
▼最終面接
▼内定
※面接の回数はスキルとご経歴により変わります。
※応募から内定まで1～3週間を予定しています。
※上記は変更になる場合もございます。
掲載期間24/06/05～24/06/18
求人No.JNCFS-20240522
