- なぜ募集しているのか
- ◆ 事業拡大に伴う増員募集
ディベロッパーからの受注も順調に増加している現状を「第2創業期」と位置づけ、
3年後には収益100億円を目指して業務拡大を推進中。
これからの当社を共に成長させてくださる新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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コインパーキング提案営業部門の部長ポジションをお任せします。＜業務詳細＞
＊事業部の責任者(課長クラス)
＊コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業
＊マンスリーマンションの運営
＊土地オーナー様へのアプローチ
＊マンスリー事業の運営管理
＊留学生事業の運営管理
＊その他事業の運営管理
＊部下のマネジメント
＊部下の育成、管理
＊事業部門方針・計画に基づき、各事業の計画を策定し、目標数値の管理と遂行
など
当グループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。
住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理＆マネジメント業務、
あるいはリセール等の仲介業務を通じて、不動産の流通を図る業務も関連して派生していきます。
＜当社について＞
＊入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
＊グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している企業です。
＊東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
◆ Point1 - 働き方改革を推進中 ◆
転勤なし、土日祝日休み、産前産後休暇など、
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えております。
◆ Point2 - 実力がきちんと評価される ◆
年収は800万円～1,200万円を想定。
給与額は、これまでのご経験・スキル・年齢などを考慮し、決定いたします。
もちろん、当社に入られてからの活躍ぶりも正当に評価いたしますので、
ご入社いただいた際は、存分に能力を発揮いただければ嬉しいです。
◆ Point3 - 地域に根付いた安定基盤 ◆
創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業です。
働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、長期的にキャリアを積むことが出来ます。
※ 変更の範囲：会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【仕事のやりがい】
◎ 重ねた努力がきちんと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組める環境です。
◎ 何かあればメンバーみんなで助け合う風土があり、仲間と協力して壁を乗り越えていくことで、大きな喜びと達成感を味わえます。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 経験： コインパーキングでの実務経験、部下のマネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） ■60歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態は
- ■ 正社員
※ 試用期間4ヶ月(条件に変更なし) - どこで働くか
- 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-3-7
＜JR各線「池袋駅」徒歩1分＞
◎ 転勤なし - 勤務時間は
- 8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり - 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収：課長職600万～800万円、部長職800万～1,200万円＞
■ 月給：420,000円～850,000円
※ 経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年1回／8月(能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(会社規定による)
■ 家族手当：配偶者17,000円、子1人目5,000円・2人目3,000円・3人目1,000円 - 待遇・福利厚生は
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 研修旅行
■ 各種優待チケット
■ クラブ活動
■ ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり - 休日休暇は
- ■ 休日：土・日・祝日(会社カレンダーによる)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：入社半年後に10日付与
■ 年間休日：114日
掲載期間24/05/22～24/06/17
求人No.EGXJN-11789
