掲載期間24/05/23~24/06/30 求人No.SBRO-32

✨日本M&Aセンター/M&Aコンサルタント✨【業界実績No.1】※固定給考慮・転勤なしの勤務地多数※

インベストメントバンキング・M&A

年収400万円~2999万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
中堅・中小企業の M&A に関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチン
グ・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・大卒以上
・中堅・中小企業の M&A 業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
・業務未経験者歓迎、専門知識は問いません

【歓迎(WANT)】
・法人営業実務経験
・コンサルティング、提案型営業の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
雇用形態は
正社員
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 2999万円

<月給+賞与2回+上限のないインセンティブ>
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※50hの時間外手当を含む
■給与改定年1回
【想定初年度年収】
400~1,200万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ)
・社有の熱海保養所
・慶弔金制度
・総合福利厚生サービス
・各種専門書籍購入費全額補助
・カフェコーナーあり(ヤクルト、コーヒー、紅茶が無料で利用可)
・社用携帯、ノートPC、コーポレートカード貸与
休日休暇は
年間休日123日、週休2日制(土日祝 ※年数回土曜出社あり)、夏季休暇、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇
どんな選考プロセスか
提出書類 履歴書(顔写真付)/職務経歴書
書類選考→面接(2~3回程度)※適性検査・課題作成あり→内定
会社概要
社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
1991年創業。2007年に東証一部(現・東証プライム)に当時M&A仲介会社として初の上場を果たし
たパイオニア企業。13年連続増収増益、経常利益率平均44%、M&A成約件数のギネス記録を誇
る。

現在、日本は大廃業時代に突入しM&A仲介業界は急成長を遂げていますが、30年前のM&Aに
対するのイメージは「乗っ取り」「敵対的買収」など、ネガティブなイメージでした。また大企業が行うもの
がほとんどで投資銀行による「職人芸」の世界でした。
創業者の分林が後継者不足に悩む中堅・中小企業を救いたい想いでM&Aによって事業承継問題を
解決できないかと、試行錯誤の末にM&A業務のデファクトスタンダード化を成功させました。そして現
在、代表取締役を務める三宅によって全国の会計事務所や地方銀行とネットワークを築き、全国のM
&A情報が集まるプラットフォーマーと呼ばれる存在にまで成長しました。現在までに累計成約件数
7,000件を超え、2021年度の年間成約件数は996件と2年連続でギネス世界記録を誇るまでに成
長しました。

目下、企業理念である『M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する』を実現すべく、中小企業庁
が示す60万社の黒字廃業危機にある会社を1社でも救うことが日本創生の第一歩として取り組んで
います。また、M&Aを軸とする経営支援も幅広く展開しておりIPO支援、PMI(経営統合)コンサルティン
グや成長支援型のPEファンド、ネットマッチング型M&Aサービスも手掛けています。また、シンガポー
ルを中心にASEAN5か国に進出しクロスボーダーM&Aも拡大。M&A業界のリーディングカンパニーと
して、日本企業として本気で世界No.1のM&A総合企業を目指しています。
設立
1991年4月25日
資本金
37億円
従業員数
1,033名(2022年9月末時点)
取扱い紹介会社
ソーシング・ブラザーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311664
紹介事業許可年:2020年
登録場所
ソーシング・ブラザーズ株式会社
〒100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号
掲載中の求人
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