- なぜ募集しているのか
- 増員の為。
- どんな仕事か
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。＜仕事内容＞
介護・医療事業所のM＆A・事業承継における、一連のコンサルティング業務
＜具体的な職務例＞
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言※M&A仲介の経験者を募集しております。
M&A仲介のプロフェッショナルとして、自立したご活躍を期待する他、新規事業である当事業の更なる成長に向けて、組織全体のレベルアップに寄与頂くことを期待します。
■魅力ポイント
＜事業概要＞
現在、日本国内全体でM＆A（合併・買収）の件数が増加しています。
医療・介護業界においても、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せています。このような背景の下、2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。
介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaSや、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、当社が保有する介護・医療・ヘルスケア業界における国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降順調な事業成長を続けています。
本サービスを通じ、医療・介護事業所の倒産回避や、勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献することで医療・介護業界の持続可能性の向上に寄与したいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業、コンサルティング業務で、秀でた実績をお持ちの方
・企業の経営課題解決や社会貢献へ強い意欲がある方歓迎 ・財務諸表を読める方
・金融機関等の営業で実績がある方
・介護や医療といったヘルスケア領域で業務経験又は知見のある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収は経験・スキルにより応相談となります。
■賃金形態：月給制
・月給：¥288,333～¥600,000
・基本給 ：¥214,195～¥445,762
・職務手当：¥74,138～¥154,238
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当を追加で支給
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・通勤費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・スキルアップ手当（150,000円）
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・従業員持株制度
・ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・GW・夏期休暇・年末年始休暇
・育児短時間措置・産前産後休暇
・介護看護休暇・妊婦特別休暇
・有給休暇・アニバーサリー有給休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ALVAS-24
