- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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「移動で人を幸せに。」をミッションとするGOの事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。【業務概要】
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や
既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。
【具体的な業務内容】
・既存業務(顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷)の業務企画立案・実行
・外部との連携/パートナーシップの推進と管理
・チームメンバーのマネジメント - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験
・新規事業における各種業務の企画、業務の導入フェーズにおける進捗管理経験
・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験
・マネジメント経験
歓迎 【歓迎条件】
・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験
・市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力
・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力
・渉外(エンドユーザー)要件と開発要件をバランスよく調整できる能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 【各種保険】 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK 【諸手当】
- 休日休暇は
- 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
【年間休日】 120日以上
掲載期間24/06/19~24/07/02
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