なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: クライアントとなる大手総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の
人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、
新卒採用にかかわるコンサルティングサービスを提供頂きます。
クライアントとなる大手総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の
人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、
新卒採用にかかわるコンサルティングサービスを提供頂きます。
（クライアントは、就活生に人気の高い大手企業、各界のリーディングカンパニー、
　魅力的なコンテンツ・サービスを持つ企業などが主体となります）

【想定業務】
セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサル
ティングプロジェクトについて、セールス担当と共に責任を持って納品迄を遂行
します。
顧客にとって最善のパートナーとなり、コンサルティング案件納品担当として、
主体的にプロジェクトマネジメントを行います。
他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を
上げる営業推進的な役割も担っていただきます。

＜コンサルティングプロジェクト例＞
　・新卒採用インターンシップ設計・運営
　・新卒採用ブランディング
　・新卒採用スライド作成

将来的には、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得する
マネージャーとして期待するポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・営業経験、若しくは自身のアイデアを提案し、業務実績を作ったご経験
・PPT、Excel、Word等での資料作成スキル
・基本ITツールの使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）

歓迎【あると良いスキル・経験】
・コンサルティングファーム、人事系ファームのご経験
・プロジェクトマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（虎の門エリア）
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限規定有）
ストックオプション制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）祝、有給、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、結婚記念日休暇など
年間休日：128日前後
どんな選考プロセスか: 面接2～3回を想定

★新卒採用コンサルタント職

組織・人事コンサルタント