なぜ募集しているのか: 次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。
どんな仕事か: 三菱電機名古屋製作所のネットワーク設計・LAN工事・構築を担当していただきます。
製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社中部支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。

≪具体的には≫
中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。
労務管理、給与業務
備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務

●組織ミッション
総務部ミッション・・・事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備
　　　　　　　　　　『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善
中部支社総務課ミッション・・・上記全社総務部ミッションについて、中部支社での実現に向けた取り組みの実施
求められるスキルは: 必須総務・人事・労務いずれかの業務経験(5年以上)

歓迎第一種衛生管理者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
勤務時間は: 9：00～17：30
給与はどのくらい貰えるか: 月給239,000円～369,500円（年収470～730万円）
※経験、年齢、能力を考慮の上決定。
待遇・福利厚生は: ■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回　(2023年度実績 5.7ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00)
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日休暇は: ■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

【三菱電機グループ企業】人事労務

人事（労務）