なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 人事課採用係へ配属となります。
弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。
【主な仕事内容】
■応募者対応
■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
■書類選考
■面接調整
■面接対応
■採用の企画立案
■求人票の作成、管理
■新卒・中途向け説明会の実施
■内定者・入社予定者フォロー
■入社手続き
■契約情報の確認　　など
ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。
業務はOJTで指導いたします。

【POINT1】
仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事をしている方が多く、休暇も取得しやすい環境です。

【POINT2】
年功序列の会社ではありませんので、性別や年齢に関係なくキャリア形成していただけます。
他業界からの転職者も多く、業界知識がなくでもご安心ください！わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
求められるスキルは: 必須〇必須要件
・中途採用業務に携わった経験（経験1年以上）
・PC基礎スキル（Excel：基礎的な関数の使用可能、簡易的な表の作成や並び替えが可能なレベル）
・ビジネスメール作成可能・面接対応経験あり（年数問わず）

歓迎〇歓迎要件
・派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験
・派遣管理業務の経験・人事労務に関する知識
・入退社手続きの経験
・採用関連の企画立案の経験
・SNSを活用した採用経験
・士業資格保持者

＜求める人物像＞
・コミュニケーション、チームワークを大切に仕事ができる方
・数値目標達成に向け努力出来る方
・マルチタスクに対応できる方
・調整力・管理力のある方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 37歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（事務員採用担当）
どこで働くか: 東京都港区六本木1-8-7
勤務時間は: 9：30～18：00（実働7.5時間）休憩1時間
時短勤務応相談
※平日夜間の面接対応や、土日祝日の就職フェア等のイベント対応が発生する可能性がございます。
（土日祝日の出勤については、振替休日取得可能）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
(１) 400万円～
(２) 370万円～
想定月収
(１)面接官として即時ご活躍が期待できる方：274,600円～（みなし残業手当35,600円～）
(２)上記基準に満たない方：255,100円～（みなし残業手当33,100円～）

※入社時の条件は、ご経験やスキル等を考慮し決定します。

給与には、20時間相当分のみなし残業手当を含みます。
みなし残業時間を超過した分は、別途残業手当を支給します。

［賞与］年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定
［給与の見直し］年1回
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ　など
■検定受験料補助制度…日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。
通勤交通費１か月分の定期代を支給（上限は月5万円まで。通勤ルートは原則会社規定により最安値のルートとする）
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接・適性検査→内定
※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。

人事【事務員採用担当】／採用経験1年以上／大手法律事務所グループ／面接対応経験者/基本PCスキル

人事（採用・教育など）