- どんな仕事か
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当社の人事係長候補として人事部門のミドルマネージャーとして人事部長の補佐を行いながら、出向先にてグループ船体の給与厚生企画およびマネジメントをお任せします。◆職務詳細
※Fホールディングス株式会社へ出向となります
・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、 各種申告手続きの実行管理
・メンバーのマネジメント
◆組織構成
課長1名 主任1名 一般1名 嘱託1名の計4名の部署になります。
◆ポジションの魅力
・拡大路線の企業の中核部署でご自身の成長を実感できます。
・人事分野における業務全般担当 (人事企画、 異動 昇降級管理、 人材育成企画、 キャリア開発
等)へ職域を広げられます。 - 求められるスキルは
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必須 ・給与計算や福利厚生の実務経験かつとりまとめができる方
・複数人のマネジメント経験
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル
歓迎 業種問わずメーカーでの人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(6ヶ月) - どこで働くか
- 【Fホールディングス株式会社 東京本社】
100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング11F - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制度
⇒コアタイム無しの為、 柔軟に働く環境が整っています！
標準労働時間 １日8時間
8:30 ~ 17:30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 50万円~
年収 600万円~
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■給与改定年1回 (4月)
■賞与:年2回 (7月/12月) - 待遇・福利厚生は
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・昇給有
・賞与年2回(7月・12月)
・慶弔見舞金
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・団体保険
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・食事補助
各職種ごと、勤務場所ごとに異なります。 - 休日休暇は
- ・年間休日休暇 : 120日 (特別休暇8日含む)
・有給休暇：初年度10日 (7ヶ月目~)
・週休二日制(※原則土日休みだが、 会社カレンダーによる。)
・半日休暇制度
・慶弔休暇
・結婚休暇
・赴任休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）
※職種によって面接回数が異なります。
掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.FFOOD-004
