なぜ募集しているのか: デジタルマーケティングにかかるソリューション提供を中心に、様々な領域に事業を展開する総合デジタルビジネス企業です。

法務部の強化のための募集です。弁護士資格をお持ちの方におすすめのキャリア機会です。
どんな仕事か: フレックスタイム制度や副業認可鮮度のほか、妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能な制度も整っており、ワークライフバランスがとりやすい企業です。
法務のマネージャー～部長として、以下の業務をメインに携わっていただきます。
- 契約法務：契約書の作成及び審査
- リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
- 商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
- 戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
- 知的財産：商標等の知的財産の調査、登録および管理
- ガバナンス：社内規定の制度改廃
- その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携
- メンバー育成をはじめとしたマネジメント（ご入社直後は部下3名）
求められるスキルは: 必須 - 事業会社の法務部門で5年以上の実務経験（戦略法務経験）
- M&Aの法務DDのご経験
- 事業会社の法務部門で1年以上のピープルマネジメント経験

歓迎 - 弁護士、ロースクール卒業生
- 英語スキル（日常会話レベル）
- IT/Web業界、広告業界での実務経験
- 会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方
- 社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方
- 主体的に問題発見、解決に取り組める方
- 法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務部長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
休日休暇は: ・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・育児休業
・リフレッシュ休暇

◆ロースクール卒業・弁護士歓迎◆働きやすい制度充実【法務部長候補／上場デジタルビジネス企業】

法務・コンプライアンス