なぜ募集しているのか: 【募集背景】
増員・組織強化のため
マーケティングからセールスまでのビジネスプロセスを最適化・仕組みづくりをお願いします。

※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっています。
将来的にはOKANのマーケティング責任者としての役割を期待しています。

【将来的に従事する可能性のある業務】
・CMO
・PMM
・事業責任者
どんな仕事か: 「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の認知獲得・質の高いリード獲得を目的としたリードマネジメント事業部にて、KGIに紐づくビジネスプロセスの最適化と戦略推進実行をお任せします。
仕事概要
ビジネスプロセスを最適化し、OKAN全体のマーケティングからリード獲得の利益最大化に貢献いただくポジションです。

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【概要】
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

　企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。

【具体的な業務内容】
・・マーケティング～インサイドセールスの施策・人・テクノロジーの観点からビジネスプロセスの再定義・最適化
・マーケティング戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント
・主要パートナーとのコミュニケーションや推進　
・各種KPIの設計、モニタリング
・ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善
・施策の効果検証、改善企画
・他部門（フィールドセールス・カスタマーサクセス・PR・マーチャンダイジング）との連携

【ポジションの魅力】
・マーケティングのみならずインサイドセールス領域も含めたビジネスプロセス設計に携わることができます
・経営にも近い立場で、裁量を持ち事業全体にインパクトを与える仕事をすることができます
・将来的にはCMOや経営企画、事業責任者を目指すことができます。
・組織課題、社会課題の解決をビジネスで成立させる知見を得ることができます！

【業務で使用する主なツール】
・セミナー運営：Zoom
・SFA：Salesforce
・MA：HubSpot
・Creative：PowerPoint/Creative Cloud（Photoshop/Illustrator等）
・社内コミュニケーション：Slack

【チームについて】
所属はリテンションマネジメント事業部マーケティンググループ直下です。
担当のミッションについてはグループ責任者とともに推進していただきます。
グループ内には3チームがあり、総勢20名ほどが在籍しています。
求められるスキルは: 必須いずれも必須
・マーケティング業務の経験（目安3年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験

歓迎歓迎スキル
・事業戦略/toBマーケティング戦略立案のご経験
・WEBマーケティングによって売上/利益を改善させたご経験
・セールスチームの立ち上げ、または事業の立ち上げのご経験
・PLに基づく数値分析のご経験

求める人物像
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
参考：CEO沢木インタビュー（https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d）
・ハタラクカルテ・オフィスおかん事業に興味を持っていただける方
・企画だけではなく、推進・実行にも携わっていきたい方
・正解が無いような課題に自ら取り組むことにを面白さを感じる方
・事業開発に取り組んでいきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: MarketingOps
どこで働くか: 東京都
171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8　I・O・B 6F
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）

【その他】
交通費実費支給（上限月3万円まで）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は: 【休日・休暇】
年休120日程度
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3）
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり

マーケティング責任者候補/MarketingOps |ビジネスプロセスを最適化し事業へインパクトを

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