掲載期間24/11/18~24/12/01 求人No.OGJOI-002

警備サービスの営業(未経験歓迎)◆月給29万円以上/成長企業/入社2年目で営業所長も可能

営業(法人向け)

株式会社MSK
年収400万円~599万円
管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は土木建設現場や道路工事現場の交通誘導警備、デパート・ビルなどの施設警備、花火大会、マラソン大会などのイベント警備などを営む警備事業会社です。

弊社は、関東を中心に30拠点ございます。
より拡大していく警備事業に対する顧客ニーズに応えるために今後はさらに拠点の展開をしていく予定です。
今回の募集は、さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。
活躍できるポジションも多数ご用意しております。

どんな仕事か
建設・土木工事や食品スーパーなど、
多様な企業に警備サービスを提供していく仕事です。
≪営業活動(5割)≫
警備隊員の提案営業をお任せします。
▼既存のお客様対応の他、新たな顧客へ連絡
▼ヒアリングをし、適切なサービスを提案
▼現場状況や予算、必要な人数などを確認し、最適なプランを策定

≪その他(5割)≫
・オフィスワーク
└見積書・契約書作成
└電話・メールでの連絡、
└警備隊員を管理する専門スタッフとの打合せ・業務サポート

・巡察業務
⇒現場の状況を把握し、適切な対応を行うため、警備隊員とのやり取りを通じて仕事上の困り事や問題点を確認

★長年の実績により、高い認知度と信頼を築き上げています。そのため、お客様に対する提案は、その信頼関係を
背景にスムーズに進めることが可能!新規顧客開拓において大きな強みとなっています!

★個人ノルマや目標は一切無し
業務にじっくり取り組めるよう、個人ノルマや目標は一切設定しておらず、社員一人ひとりがプレッシャーを感じ
ることなく、自分のペースで業務に集中できる環境が整っています。これによって、顧客への提案やサポートの質
が向上し、より良いサービス提供を可能にしています!

★将来のキャリアパス
各拠点が小規模なこともあり、当社では一人ひとりの活躍を正当に評価し、その成果を直接にキャリアアップにつ
なげる環境が整えられています。新しい拠点の立ち上げ時にも積極的に管理職候補としてのチャンスが提供される
ため、常に前向きなキャリアを描くことが可能!
求められるスキルは
必須 ・営業経験者
・普通自動車運転免許(AT可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
・東京エリア
東京本部(新宿)
錦糸町営業所
北千住営業所
八王子営業所
立川営業所
世田谷営業所
池袋営業所
・神奈川エリア
神奈川支社(横浜)
川崎営業所
本厚木営業所
藤沢営業所
・千葉エリア
千葉支社(稲毛)
西船橋営業所
新鎌ヶ谷営業所
木更津営業所
柏営業所
茂原営業所
成田営業所
千葉北事業所
・埼玉エリア
埼玉支社(南浦和)
所沢営業所
川越営業所
大宮営業所
・その他
茨城支社(土浦市)
栃木支社(宇都宮市)
小山営業所
東北支社(仙台市)
福島営業所
南相馬営業所
北陸支社(金沢市)
勤務時間は
9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~
【東京・神奈川】
月給30万円以上
※上記金額には固定残業代(45時間分/月7万6700円以上)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
【埼玉・千葉・茨城・栃木・宮城・福島・石川】
月給29万円以上
※上記金額には固定残業代(45時間分/月7万4100円以上)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
待遇・福利厚生は
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(8月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社員旅行
■社用携帯電話支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
休日休暇は
■週休2日制(土・日)※土曜日は月に1~2回程度出勤があります。出勤分は振休取得していただきます。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■年末年始休暇(5~6日)
どんな選考プロセスか
1.オンライン面談(希望者のみ)
 選考に進む前に面談をすることも可能です。

2.書類選考

3.面接

4.内定



#チャレンジできる環境 #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社MSK
事業内容・
会社の特長
当社では、個人ノルマや個人目標を設けておらず、全員が協力して取り組むスタイルを重視しています。
この協力体制により、社員は互いにサポートし合いながら業務を進められるほか、
難しい業務や新しい課題にも安心して取り組むことができる体制になっています。
そのため、質の高いサービスを提供できるのはもちろん、自分自身の成長もすぐに実感できると思います!

★リーダーポジションへの昇格チャンスも豊富!
弊社の特長は、個々の頑張りが評価される仕組みが整っていることです。
努力次第では、入社1年後には現場の管理やスタッフの育成などを担う「所長」や「支社長」など、
リーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアを築くことが可能です。
今後さらに拠点を展開していくことから、リーダーポジションへの昇格チャンスも豊富です。
設立
1991年9月19日
資本金
3,000万円
従業員数
総数 3,020名(令和6年6月1日現在)
事業所
本社
〒263-0031千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-15 川治ビル3 F
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