なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う新規採用です。
どんな仕事か: 大量の紙が使われている不動産の設備管理業務を効率化する AI - SaaS事業にてインサイドセールスを募集しています。同社サービスの見込み顧客へのプレセールス（新規商談の創出）を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・既存エンタープライズ顧客に対して、THIRDが提供するサービスのアップセル・クロスセル提案の実施する。
- SaaS製品のみならず、AI開発コンサルティングの提案、受注活動を含む。
・導入コンサルティングG、経営コンサルティンググループ等のサービス提供部署と共同しながら、提案プロジェクトの設計、統括を行う。
・担当するお客様の売上管理の実施
・新規機能、サービス開発プロセスにおけるMVP要件定義、プレマーケティングの実施

【ポジションの魅力】
(1)年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会的に意義のあるプロダクトへの参画が可能。
(2)市場シェアTopの顧客基盤を活用したさらなる業界課題の深耕及びクロスセル戦略が実現可能。
(2)大手デベロッパー、ゼネコンを中心とした不動産開発、建築業界に向けたDX提案、コンサルティング提案を行う機会がある。
(3)現場、管理者、経営の各層へのヒアリング、仮説検証を経た提案作成プロセスを身に着けることができる。

【配属部署／組織構成】
マネージャー：1名
社員：2名

▪️プロジェクト事例
・大手不動産デベロッパー及びグループ企業における全管理物件の導入提案（月次売上300~500万程度のSaaS提案）、提案時の効果試算を目的としたPOCの提案及び統括
・故障予測AIの実装を目的としたデータ基盤要件の整理を目的としたコンサルティング提案及び基盤としてのSaaSシステム導入提案
・ロボット連携を目的としたデータ基盤要件の整理を目的としたコンサルティング提案及び基盤としてのSaaSシステム導入提案
求められるスキルは: 必須・ITソリューションのセールス（プリセールス含む）としての5年以上のご経験

歓迎 - IT企業、SIerでのシステム導入・営業経験
- 不動産管理業界及び周辺業界におけるご経験
- 業務改善プロジェクトの経験（業務フロー精査、工数調査・分析等）
- 5-10名程度のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: コアタイムなしのフルフレックス制度（1営業日8時間稼働を基本とする）
給与はどのくらい貰えるか: ・メンバークラスの場合
年収 500万円～800万円（月給41万円～月給67万円）

・リーダークラスの場合
年収 700万円～1,000万円（月給58万円～月給83万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・ノートPC貸与
・交通費支給（交通費全額支給）
・通勤手当
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK（許可制）
・各種社内イベントあり（全社会議など）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
どんな選考プロセスか: ❶カジュアル面談
❷現場面接
❸代表面接

※場合によっては、追加面談を実施する可能性もございます

【累計30億円の資金調達/AI×SaaS】アカウントマネージャー

営業（法人向け）