掲載期間24/06/13~24/06/26 求人No.ZWUTE-2222222

採用マーケティング担当~大手美容クリニックを手掛けるコンサルティング企業~

人事制度・企画

株式会社メディカルフロンティア
年収400万円~599万円
ベンチャー企業転勤なしフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
事業拡大に伴い、TCBグループ全体の採用にまつわるWebマーケティングや広報等に関わる業務をお任せします。
・ペイドメディア(Web広告など)の運営管理
└流入経路別の候補者の実績管理、データ分析
└入社後の実績と経路の関連性の分析など
・各流入経路における課題抽出と施策立案
└ABテストの実施など
・採用サイトの制作、運用
└サイトディレクション
└進行管理、記事構成など
・採用コンテンツ制作や運用(SNS等)
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・論理的、建設的に議論できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・Webに関する幅広い知識をお持ちの方
歓迎 【歓迎条件】
・採用に関する知見や経験をお持ちの方
・Web広告運用やディレクション経験
・SQLを使用した業務経験
・採用における母集団形成や要員計画に関する業務経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
※入職後6か月間は有期雇用となります(契約社員)
どんなポジション・役割か
人事企画
どこで働くか
<東京本社>
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
※転勤はありません。
※全国出張対応があります。

・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR各線「浜松町駅」から徒歩15分
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 7:00 ~ 21:00
所定労働時間 8時間
給与はどのくらい貰えるか
◆年収:4,000,000円~6,000,000円
◆月給:300,000円~
※残業が発生した場合は残業手当は1分単位で支給します
※上記は目安です
選考を通して現在の年収、能力、経験を考慮し変動することがあります

賞与・昇給/年2回※正規登用後
待遇・福利厚生は
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■美容クリニックの施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日休暇は
■年間休日110日:月9~10日休み(週休2日・シフト制)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
※有給は取得しやすい風土です。
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接1回~2回

内定
※入社日はご相談に応じます。
※選考ポジションによって課題が発生する場合がございます。
会社概要
株式会社メディカルフロンティア
事業内容・
会社の特長
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
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