どんな仕事か: ・リモート、フレックス勤務可
・日本を代表する大手食品メーカー
・社内（社員）の活性化にも力を入れており、誰もが働きやすく、事業活性につながるような
環境づくりに貢献できるポジションです。
以下業務をお任せいたします。
１／社内コミュニケーションの推進(相互理解の促進・感謝し合える組織風土の構築、部署を横ぐしした、
オンライン・オフラインでのコミュニケーション機会の創出による風通しの良い組織風土の構築）
２／社内外への戦略的なWell-beingに関するメッセージ発信の整理、年間計画の策定・運用体制の構築、広報部との連携
３／有効な外部情報を獲得し、社内関連部署に共有できる体制の構築
４／より良い事業環境創出のための社外コミュニケーションサポート（社外NW/キーマン管理ツールの手法探索）
求められるスキルは: 必須【必須】※書類上ではご経験年数、スキルなど総合的に判断されます。
・広報業務経験もしくは人事部での業務経験
・組織開発、会社の組織風土向上に関する経験：1年以上
・社内コミュニケーション向上に関する経験
・自ら課題を発見して、改善活動につなげる事ができる分析力と行動力
・パワーポイント作成等の一般的なデジタルスキル

募集年齢（年齢制限理由） 26～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都新宿区）
勤務時間は: ■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働　　有（平均20時間／月程度）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
500～750万円
（想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度　　有
■交通費支給　　有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険　　　健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等
休日休暇は: ■休日　　　　　土日・祝日、年末年始
■有給休暇　　　有（入社時から発生）
どんな選考プロセスか: 面接2回を予定
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。

コミュニケーション戦略室スタッフ【Well-being推進部】／リモート・フルフレックス勤務

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