なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う体制強化のため
どんな仕事か: ・リテール部門の戦略に即し、直営店舗の販売計画や販売施策の考案や立案を実施。
・安定した店舗運営と売上を目指し、店舗全般の管理・統括を実践していただきます。
＜店舗マネジメント＞
・販売スタッフのマネジメント
・店頭業務全般を把握・実践し、店頭運営を先導する
・人事部門と連携した採用活動
・トレーニングチームと協力してスタッフ実力アップの推進を図る
・販売スタッフが最大のパフォーマンスを発揮できるよう販売環境の整備・改善のリード
・お客様からのお申し出に関わる業務
※地方出張あり

＜事業計画・実行・フォローアップ＞
・事業計画の策定と実行、店頭フォローアップを通じ直営店舗の年間売上目標を達成する。
・週次/月次/年次売上予測の分析。関連部署と連携し店舗施策の成功と機会創出をリードする。
・商業施設との強固な協力関係を構築し、交渉を経て効果的な施策立案・実行する。
求められるスキルは: 必須【必須】
・化粧品カウンセリング販売経験３年以上
・社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力
・目標達成のためのスタッフをリードするリーダシップ経験

歓迎【歓迎】
・化粧品業界における複数店舗マネジメント経験
・店舗で発生する問題を解決できる問題解決能力

【求める人物像】
・目標に対するコミット力がある方
・エンドユーザーの理解、お客様目線を理解できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。
(1)フレキシブルタイム始業7：00～10：30　終業16：30～22：00
(2)コアタイム　10：30～16：30（途中、休憩1時間）
※フレックス制あり　※週1 リモート可能
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万（経験・能力により決定）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険制度
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・資格取得支援
・セミナー費用補助
・服装自由
・自社ブランドの社員割引制度
・結婚祝い
・出産祝い
・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日日数：120日以上
・産育休取得実績：有（取得率100%・復帰率100%）
※年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など有
どんな選考プロセスか: 書類通過後、面接3回程度

※土日休み※リテール営業／上場化粧品企業／バラエティショップ・通販等で人気のブランド

その他、営業系