- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。具体的な業務
中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。
▼業務内容
中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの情報連携(媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど)
採用Opsメンバー(契約社員、派遣社員、業務委託を含む)のマネジメント
オペレーション課題の抽出と改善
中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。
募集背景
採用オペレーション体制強化と、ポジション別ニーズに応える最適化を実現するため。
本ポジションの魅力
当社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
オペレーション企画・設計または採用リクルーターの経験(1年以上)
問題解決能力が高く、オペレーションの効率化に関する実績がある方
コミュニケーションスキルに長け、多様なステークホルダーと効果的に連携できる方
応募資格(歓迎)
チームマネジメントの経験
求める人物像
変化を恐れず、柔軟に対応できる方
自主的に学び、成長を続ける意欲がある方
チームワークを大切にし、協力して課題を解決できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
※1日当たりの標準労働時間8h
※時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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623万円 ~ 1001万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・昇給:年1回(6月)
・賞与(正社員のみ):年2回(1月/7月) - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
掲載期間24/06/21~24/08/15
求人No.WTH-12927