- なぜ募集しているのか
- 私たちは、未就学のお子様に向けた
幼児教室／https://copel.co.jp/
児童発達支援スクール／https://copelplus.copel.co.jp/
を運営しています。
ありがたいことに、多くの方に支持をいただき、
今では全国に200教室以上を展開させていただいています。
（今年度も100教室以上開校予定です）
教室も順調に増えてきておりますが、
会社としてはまだまだ成長期。
会社の成長に伴い、
会社全体の採用・教室勤務者の人事についての担当者を増員募集いたします！
会社としてもまだまだこれからの部分が多いため、
一緒に成長期を楽しんでいただける方、大歓迎です。
社員数は1000名を超えていますが、
東京本部メンバーは40名程度で、ベンチャーライクな社風です。
自分の力を試したい、成長したい人にぴったりです！
興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募ください。
#社会課題に挑む企業 - どんな仕事か
-
児童発達支援業界における幼児教室の【人事採用】をお任せ！日本全国をはじめ、中国などの海外拠点にも幼児教室を構える同社にて、
会社の成長を促進し、児童発達支援事業として社会へ還元し、
少しでも多くの子どもたちを笑顔にすることが、私たちのミッションです！
採用～人事・人員配置までの運用管理をお任せします！
【主な業務内容】
・母集団形成（媒体選定、エージェント折衝）
・書類選考、経験チェック、
・面接日程調整（採用管理ツール利用）
・面接官業務（現場採用の場合は裁量あり）
・内定通知、クロージング
・教室の人員状況の把握
・人事調整～通達 など
【対応する募集職種】
・幼児教室講師（中途）
・児童発達支援スクール講師（中途・新卒）
・東京本部社員（中途・インターン）
【入社後のイメージ】
OJTにて、出来る業務からスタートいただきます。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれかのご経験】
・人事採用のご経験
・営業のご経験
・人材業界でのご経験
・営業企画や事業企画などのご経験
・マーケティングのご経験歓迎 ≪求める人物像≫
●一緒に会社の体制づくりに参画いただける方
L 近年会社としても急成長しており、
社内の環境整備が追い付いていない部分もあります。
そのような環境を楽しんでいただける方、大歓迎です。
●言われたことや指示された範囲ことだけやるのではなく
積極的に仕事に取り組むことができる方
決められたことを淡々と遂行するより、
自由な裁量の中で責任感を持って取り組める方を募集しています！
”指示を待つ”より”主体的に動くのが好き”な方や、
得意なことを活かして、新しいことを行うことが好きな方は、
コペルにピッタリです。
転職や現状を変えたい方にとって、
株式会社コペルは、自らの力を発揮し成長できる場所となるはずです！ - 雇用形態は
- 正社員雇用
- どこで働くか
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階
【アクセス】
JR新宿駅 直結（ミライナタワー改札）
東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩1分
バスタ新宿 直結 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円 ～ 749万円
L 月給25万円～（固定残業代10時間含む：1万6800円～）＋賞与
※ご自身の経験やスキルにより、相談の上決定
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・一人暮らし手当（1万円／月）
・交通費全額支給
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）※業績による
・社員持ち株会あり
・服装自由 ※常識の範囲内で
・社会保険完備
・有給休暇あり（1時間単位で取得可）
・社員割引あり（お子様が幼児教室に割引で通えます）
・退職金制度あり - 休日休暇は
- 【休日】
土日祝
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（配慮）
※入社1ヵ月の間に5日間付与されます
・有給休暇（1時間より取得可能）
※入社半年経過後付与
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
エントリー
▼
弊社CAと面談
▼
書類選考
▼
一次選考（採用担当）
L スキルやチャレンジされたいことについて伺います。
▼
二次選考（代表）＋適性検査
L お人柄や社風マッチを確認させていただきます。
▼
最終選考（取締役陣）
※実施しない場合もございます。
▼
ご内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/16～24/06/10
求人No.QLXJA-koperu-zinzi
