- なぜ募集しているのか
- 2016年創業から新たなフェーズに入った当社は、大型プロジェクトの受注に伴い、さらなる成長をめざしています。急拡大に伴う人事業務増加のため、さらなるサポート体制の構築が必要となっております。
今回、未経験の方でもOKで「採用担当の仕事を自分のキャリアとして作っていきたい！」という方を募集します。 - どんな仕事か
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採用業務全般をお任せしたいと思っております。・中途採用
・新卒採用
・派遣社員管理（募集・契約・更新など）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
下記いずれの経験を3年以上
・事業会社におけるリクルーター
・RPOでの採用実務
・事業会社あるいは人材紹介会社等での採用オペレーション
・人材紹介会社等での営業経験歓迎 【歓迎（Want）】
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・ダイレクトリクルーティング運用(LinkedIn,AMBI,ビズリーチなど)
・スケジュール調整業務を苦手としない方
・オペレーション業務を苦手としない方
【求める人物像】
・さまざまなバックグラウンドをもつ社員のあつまりであるため、あらゆる視点で理解できる方
・採用実務がはじめの方も大歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員：期間の定め無
- どこで働くか
- 本社
東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階 - 勤務時間は
- 9:00～17:45（休憩時間 60分）
フレックス制有
※コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、15:00～20:00
※入社後、満3ヶ月より、フレックス対象となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～年収700万円
■月給312,500円～（固定時間外手当20時間分43,403円含）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
賞与：年2回(6月・12月)
給与改定：年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生：Perk(福利厚生サービス)、食事補助(チケットレストラン)、Welcomeランチ会、誕生日会など
■通勤交通費：全額負担(会社が指定する合理的なルート)
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇は
- ■休日：土日、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、創業記念日(6月13日)、年間125日
■休暇：有給休暇(初年度10日間)・産前産後休暇・特別休暇(配偶者出産休暇・慶弔休暇など) - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(社長)→内定→オファー面談→承諾→入社
※1次・2次は執行役員・部長・課長のいずれかが対応します。
※途中でSPI受検も実施します。
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.TYISF-hr
