なぜ募集しているのか: 《採用強化に伴う増員募集》
テレビ東京グループのデジタル戦略の企画や実施を担っております！
テレビとインターネットが共存しシナジーを生んでいく体制づくりがテレビ業界では急がれており、当グループでも地上・BS・配信の一体運用を推し進めています。

今はいわばテレビ業界の変革期。
当社は「インターネットテクノロジーカンパニー」として、インターネットを舞台とした事業の拡大と、それを支える先進的なテクノロジーを推進する役割を担っています。

当社の事業をさらに推進するため、あなたの力を貸してください！
どんな仕事か: 人事総務部の採用担当として幅広く業務に携わって頂きます。
（少数精鋭のため、1人あたりの裁量が大きくやりがいのあるお仕事です！）
《業務内容》
1.社員採用（中途）
　・求人票の作成
　・書類選考、面接
　・紹介エージェント、アウトソース先とのリレーション
　・採用課題の抽出とソリューションの考案、そのレポーティング

2.新卒採用
　・隔年で実施（次は2025年）
　・説明会等の企画、実施。母集団形成～内定～入社後のフォローまで一貫して

3.派遣社員　更新、採用
　・更新確認作業、就業期間の管理
　・契約関連業務
　・採用面談

4.（会社や業務に慣れてきたら）採用活動を基盤とした会社のブランディング業務
　・会社HPのリニューアル等
　・当社の魅力を伝えいただくための施策の企画～実施

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
基本的に変更はございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。
求められるスキルは: 必須・採用業務に関する経験（3年以上）
・採用管理ツールの利用経験

歓迎・IT/エンジニア/マーケティングディレクターの採用経験・実績
・採用以外の業務（労務、総務、広報等）の経験がある方（なくても構いません）
・人材紹介会社でのご経験
雇用形態は: 正社員
※入社半年迄を試用期間とし、半年後に社内の資格・役職を決定
どこで働くか: 神谷町オフィス（本社）
〒105-0001　東京都港区虎ノ門4-3-9　住友新虎ノ門ビル 4F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅出口から徒歩３分
＜就業場所の変更の範囲＞
神谷町オフィス（本社）もしくは六本木オフィスのどちらかでご就業頂きます。
勤務時間は: 10：00　～　18：00
所定労働時間：7時間/日
※週1～2のリモートも可。出社率は担当業務によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：400万円～ 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
・みなし残業代：1か月あたり30時間分の固定残業手当（月額5万円～）を支給、30時間を超える残業には残業代が発生
・昇給（年1回）
・賞与（年3回　※賞与は業績・評価連動）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・デスクトップPC一式貸与
・正社員/専任社員向け確定拠出年金制度
・関東IT健保
・グループ会社で利用可能な社員食堂有り
・在宅勤務手当
・通勤費支給

他にも、ワークライフバランスを重視し、個々のライフプランに合わせたサポートを心がけています。男性の育休取得実績多数！制度について気になる方は、ぜひ面談・面接でお話しさせてください。
#テレワーク推進中
休日休暇は: ・土日祝祭日
・特別休暇（夏季休暇）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（年間20日、入社年度は時期により1～10日間付与）
どんな選考プロセスか: 一次面接（対面）
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二次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定

#入社時期は相談可能

【採用担当】テレビ東京コミュニケーションズ

人事（採用・教育など）