なぜ募集しているのか: 会社の成長において人材の採用・育成が重要と考えております。
さらなる成長のため採用チームの強化を行うべく人事担当の採用を行うことになりました。
どんな仕事か: GA technologiesは「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。

弊社は、2013年に創業し、5年でグロース上場。
不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。
毎期130～190%増収している現在も、順調な成長を継続しております。

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の立案
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
・書類選考、面接・面談担当
・候補者との電話・メール対応
・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動
等

上記はあくまで一例となり、状況に応じて採用以外の人事領域（制度設計等）にもチャレンジいただけます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方
・WEBマーケティング、プロダクトマネジメントの実務経験
・エンジニアとしての実務経験
・無形商材の営業経験

採用、人事未経験大歓迎です。
上記経験がある方が知識・経験を活かし、採用に向き合っていただける方にお任せしたいと考えております。

歓迎【歓迎されるスキル】
・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験
・PL責任を持ち、事業を推進した経験

【求める人物像】
・コミュニケーションスキル（エンジニア、営業、クライアントなど多方面に渡る）
・周囲を巻き込んで、主体的に物事を進めることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
（港区六本木三丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー40階）
勤務時間は: フルフレックス制（休憩１時間）
月～日曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）　
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸450万円～ 799万円（経験により考慮）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月額82,300～146,400円支給
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給
待遇・福利厚生は: ▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇

詳細はこちらをご覧ください：
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
休日休暇は: ■休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　8時間を超える場合、休憩60分
■休日　
個人シフト制による完全週休2日制（配属部署は原則：土日祝休み）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接　※オンライン面接歓迎
（リーダー/マネージャクラス）
↓
二次面接　※オンライン面接歓迎
（リーダー/マネージャクラスまたはメンバー）
↓
最終面接　※なるべく対面でお願いしております。
（役員）

状況に応じて柔軟に対応します。
通知なく上記フローが変更になることもございます。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
#⼊社時期は相談可能

未経験歓迎！中途採用募集/管理職候補/急成長中のproptech企業で働きませんか？

人事（採用・教育など）