- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
同社の正社員の採用業務をお任せします。
■新卒採用(25卒大卒者・院卒者を20名 目標)
■キャリア採用(専門職や幹部層など年30名程度の目標)
具体的には、
■経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまでインターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ
■採用ブランディング
採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作
■採用チームメンバーのマネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメント - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■下記いずれかの3年以上のご経験
・新卒採用経験(採用戦略企画及び、採用人数達成)
・中途採用経験(管理候補、メンバークラス両方)
・採用広報、ブランディング、マーケティング経験歓迎 【歓迎要件】
■採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
■育児支援手当
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■各種保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)祝
■夏季休暇
■年末年始
■年次有休休暇
■母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■誕生日休暇
掲載期間24/04/30~24/05/13
求人No.LINKI-8928