- なぜ募集しているのか
- 年内に20店舗の拡大を予定しており、ストアマネージャー候補を10名以上募集しています。
拡大を続けるYogiboで、一緒に働きませんか。 - どんな仕事か
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Yogiboのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。【具体的には】
まずはストアマネージャー（店長）として一通りの業務習得を行い、
ゆくゆくは担当エリアを統括するエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。
ストアマネージャーの主業務
・ゲスト対応
・売り場作り、ストア内のVMD
・キャストの育成、マネジメント
・KPI管理
・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など
＜入社後の流れ＞
入社後３ヶ月間はオフィス勤務にて、ストアをサポートする様々な業務をご体験いただきます。
セクションを横断した業務を経験することで、Yogiboのストア戦略、ブランド方針を深く知ることが出来ます
（やりがい）
週に1度、全国のストアマネージャー、エリアマネージャーとのMTGが設けられ、一人ひとりが店舗を運営する中で感じたことや学びを共有しています。
マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・小売業界（特に消費財ブランド）での店長／マネージャー／スーパーバイザー経験
└大型店舗のフロア責任者も可
・Microsoft Officeを使用した資料／データ作成歓迎 複数店舗の管理を経験された方を歓迎します。
・常にユーザーの目線を持てる方
・一緒に働くキャストの変化を敏感に感じ取れる方
・5名以上のマネジメント経験がある方
・データ分析の経験がある方
・オペレーション構築などの実務経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 24 歳から 40 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
契約期間に関する補足事項：
※3ヶ月の試用期間あり。
期間中は契約社員となります。その他、給与など待遇に変更はありません。
3ヶ月の試用期間中は大阪オフィス、各ストアでの研修となります。
※関西以外から研修に参加頂く場合、交通費・宿泊費は会社が負担します。（規定あり） - どんなポジション・役割か
- 店長
- どこで働くか
- 関西・関東・東海・九州エリアの各ストア
※初回配属は可能な限り、居住地を考慮します。
■関東エリア
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県
■関西エリア
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県
■東海エリア
愛知県、岐阜県、静岡県、三重県
■九州エリア
福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県（九州エリアも多数出店予定）
全国転勤の前提で採用します。
ただ、これまでの実績としては関西・関東・東海のそれぞれの圏内での異動が多く、
エリア（関西・関東・東海など）をまたぐ転勤は非常に稀です。
また、エリアをまたぐ場合はいわゆる「栄転」で、実力のある店長に新規出店を任せたい場合などに発生します。
愛知東郷店の店長→木更津店の新規オープンを任される、など。
しかし全国転勤前提の採用であることには変わりないため、
「絶対に引っ越したくない！」という方には向かないかもしれません。 - 勤務時間は
- ◆シフト制勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／1日平均実働8時間）
※勤務時間帯の目安／9：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 400 万円～600 万円
月給 310,000円 ～
※前職の給与・経験・実績を考慮して決定します。
◆昇給あり/年2回査定有り
◆賞与あり/年1回（業績による）
・交通費支給（上限5万円）
給与に固定残業代を含む
固定残業代：5万9,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※残業は月平均17.5H時間程度（23年度実績） - 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・慶弔見舞金制度
・社員旅行（業績による）
・期首パーティー（業績による）
・歓迎会費用補助
・健康診断婦人科検診補助（1万8000円まで）
・ブックフリー制度
・配偶者への花束プレゼント制度
・健康相談アプリ（LEBER）
・社内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日】
125日
【有給休暇】
入社半年後10日支給
1時間から時間単位で取得することも可能。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・業務休暇
・公職休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接（学力検査・適性検査）
▼内定
※職種やポジションにより、
上記選考フローは変更となる場合がございます。
～企業秘密以外、何でもお話しします～
面接では、あなたの質問に何でも正直にお答えします。
当社としても、過去の面接では入社後のミスマッチがないように、企業秘密以外はすべてオープンにしてきました。「興味がある」「もともと商品を愛用している」「話を聞いてみたい」という方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう！
※履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行うため、なるべく詳細にご記入ください。
※入社日は相談に応じます。
【応募後の連絡】
※ご応募いただいたデータを確認し、1週間程度でご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
掲載期間24/08/23～24/09/05
求人No.PDLRG-03
