- どんな仕事か
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「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。
【主な業務内容】
・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程
※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。
取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。
【営業先】
・300名以上の中小・大手企業向け
役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談します。 1営業あたり約50社を担当 - 求められるスキルは
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必須 ・無形の法人営業経験（5年以上）
・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方歓迎 (1)研修業界にて企画提案営業のご経験のある方
(2)組織開発、人材開発に関する提案営業経験
(3)人材紹介などHR領域のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
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掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.JBKG-JKM-0624-1
