- どんな仕事か
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■職務概要：
主に人材ビジネスを中心にサービス展開している当社の経営管理全般の業務を担当いただきます。
なお、管理会計や財務会計等の業績管理のみではなく、管理制度の設計や組織再編等のPJT推進など、ライフラインとなる機能組織としての業務範囲は幅広いです。また、対象会社は子会社含む全体の経営管理が対象となります。
※入社後は定期業務をメインで担当頂き、半年を目安としゆくゆくは非定期業務をお任せする予定です。
【定期業務】
・業績管理・予算管理・月次集計・ルール策定など
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・年次予算策定及び管理
・IFRS/財務会計の対応
【非定期業務】
・グループ内外における組織再編のPM運営 or 経営管理担当
・商事法務（会社法等）関連の業務
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
・管理会計の改定設計
・業務執行力の改善施策
※経営管理関連の非定期業務は多種多様であり、経営や事業ニーズのみならず、経営管理部の発信で自発的に推進しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・管理会計・財務会計のご経験
・経営企画・事業企画で事業計画策定～実行推進のプロジェクトをリードした経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 628万円～964万円
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掲載期間24/06/27～24/08/21
求人No.BZJWD-PSL
