なぜ募集しているのか: IPOに向けエンジニア採用力の更なる強化の取り組みとしてコーポレート人材の増員を図り、新たにHRグループとして新設することを予定しています。
会社としても国内全体で予想されているデジタル人材不足を乗り越え、今後も事業を拡大していくため、中長期的に活躍いただける人材を獲得していきたいという思いから会社におけるHRの優先度も高まっており、採用を事業のセンターピンとしてドライブするにあたり新しいメンバーを募集しています！
どんな仕事か: エンジニア採用（新卒）を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れをご対応いただきます。
ベストベンチャー100にも選出された急成長ベンチャー！HR領域強化につきコアメンバー募集
▍業務内容
インターンシップの企画、運営等
新卒採用イベント企画、運営等
内定式・入社式の企画、運営（場所選定～運営）
採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応
採用要員の要件定義
採用実績を元にした数値分析及び改善案企画
面接・面談調整・対応
助成金対応（人材開発支援助成金）
社内・社外研修の業者選定・申込
新卒社員の入社後フォロー

▍提供できる環境
1）IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験
意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、HRグループとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。

2）組織の土台作りにも寄与していただける
現在採用チームは管理グループに属していますが、今後GMを採用しHRグループとして新設していく予定です。このGMとともにリクルートチームのコアメンバーとして動いていただくことを期待しています。（新卒採用については別途担当者がいるので基本的には中途採用領域でご活躍いただく予定です） HRグループについても拡大を予定しております。

▍インプルについて
札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。
「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。
React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。成長性・開発体制などが評価され、北海道内で唯一【ベストベンチャー100】に選出された他、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須以下のうちいずれかの経験
・新卒採用経験（3年以上）
・人材紹介業界での営業経験（5年以上）

歓迎・エンジニア採用（新卒採用）の経験
・エンジニアの経験
・ベンチャーまたはIT事業会社での採用経験
・採用手法の改善に取り組まれた経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（６ヶ月）※試用期間中は契約社員
どんなポジション・役割か: 中途採用担当
どこで働くか: 札幌本社

本社所在地：北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムあり）
・始業：7:00~11:00
・終業：15:00~20:00
・コアタイム：11:00~15:00
※ 標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～600万
月給：296,765円～467,600円
基本給：202,500円～387,600円
固定残業代（月30時間分）57,563円～
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ・組合保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ノートPC
・副業制度
・フレックス制度
・テレワーク制度
・ワーケーション制度
・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有
・お菓子BOX
・書籍購入費用、資格取得費用全額補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
休日休暇は: ■休日休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
入社時有給休暇10日付与
どんな選考プロセスか: 面接（1，2回）
↓
内定
↓
オファー面談

【札幌勤務】新卒採用担当/IPO準備中につきコアメンバー募集

人事（採用・教育など）