なぜ募集しているのか: 【契約社員／ABEMAセールスプランナー】ABEMAプロダクトを活用した顧客課題解決による、ABEMA広告売上最大化をお任せ！
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ミッションは、
ABEMAプロダクトを活用した顧客課題解決による、ABEMA広告売上最大化

＜業務内容について＞

ABEMA広告のプロフェッショナルとして、代理店、社内営業向けに最適な広告提案を行う

CCIのABEMA広告売上最大化に向けた各種施策の立案・実行

＜全体の業務フロー＞

与件 → 提案 → 受注 → 申込・入稿 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告

＜具体的な業務＞
■顧客対応
・広告主/代理店の課題解決に向けた、ABEMA広告の最適な提案および進行～レビュー業務
・課題のヒアリングからABEMAプロダクトを活用した最適なプランを提案
・媒体社と連携しながら、CM配信、企画広告など各種広告の進行作業を実施
・配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成

■案件獲得に向けたアクション
・新規案件の受注および継続/増額受注に向けたプッシュ提案
・代理店への直接提案、社内営業への提案

■組織運営
・ABEMA広告拡販に向け、代理店/社内営業に向けたアプローチ（定例会の実施等）
・媒体社担当者との連携および注力プロダクト拡販のための各種施策実行
・ABEMAプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内外へのリリース業務
その他ABEMA広告全般における問い合わせ対応、管理業務
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル　

営業業務における顧客折衝経験（toB toC問わず）

歓迎
▼歓迎スキル

・テレビ、デジタル広告（特に動画広告）の実務経験
・クライアントワーク経験（提案資料作成/コンペ参加）
・ブランディング案件の経験
・コンテンツ制作業務の経験

▼求める人物像

・自律的にリーダーシップをもって様々な関係者を巻き込むことができる方
・明るく情熱をもって媒体や部の成長にコミットできる方
・関係各所と向き合える高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・コンテンツまわりに興味関心があり情報感度が高い方
雇用形態は: 契約社員
契約期間：初回3ヶ月
※正社員登用制度あり（過去実績あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～18時30分(休憩1時間 8時間勤務）
■勤務曜日：月～金
給与はどのくらい貰えるか: 月給 270,000 円 - 300,000円

■想定年収
324万円～360万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)
福利厚生倶楽部加入、電通契約施設利用可能
選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

ABEMAセールスプランナー(第2メディアビジネス・ディビジョン)　※契約社員

営業（法人向け）

ABEMAセールスプランナー(第2メディアビジネス・ディビジョン) ※契約社員

営業（法人向け）

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