どんな仕事か: ・採用における戦略立案から実行まで(中途、新卒、障がい者採用)
・採用目標に応じた採用手法を策定
・採用チームのマネジメント
・求人媒体等を通じた求人掲載、スカウト、応募管理
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・書類選考、面接調整等のオペレーション
・採用広報に関連するイベント企画、SNS運用等
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・人事業務の経験が3年以上ある方
・採用プロセスの設計および実行経験
・チームマネジメントの経験
・データ分析スキル
・高度な問題解決能力

■求める人物像
・コミュニケーション力があり協調性のある方
・自らミッションを作り、実行できる方
・スタートアップのスピード感に順応できる方
・周囲と長期的な関係性を構築し、信頼される方
・リーガルテックに興味がある

歓迎 ■歓迎スキル
・採用計画の立案から実行まで一連の経験
・チームのマネジメント経験
・スタートアップでの就業経験
・新卒採用、障がい者採用の経験
・DXに関する知識
・エンジニア採用の実務経験
・社内外で強い信頼関係構築ができる方
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・高い目標達成思考力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用マネージャー候補
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル5F
勤務時間は: コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制700-900万
＊別途Q毎の業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2-3回程度）→オファー面談
＊状況によって、人事とのカジュアル面談が発生する場合があります。

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