なぜ募集しているのか: ■エムスリーキャリアについて
2009年に創業し、エムスリー社の顧客基盤とエス・エム・エス社の人材ビジネスのノウハウを活かしたジョイント・ベンチャーとして誕生しました。
医師・薬剤師紹介を軸としながら、経営（採用）支援や健康経営など新たな領域でもサービスを次々と生み出し、現在ではほぼ全ての領域で業界No.1となりました。従業員数は約900名、サービス数は30以上と順調に規模拡大しています。
しかし、医療業界の人と組織の課題はまだまだたくさんあります。ミッション達成に向けて、業界の”つぎ”を創る存在として、これからも成長し続けます。

■募集背景
医療業界の課題解決には医療従事者の「適切な人員配置」が不可欠です。また医療機関にとっても、「人材確保」は経営にとって大きな課題です。
今回募集を行う提携グループは、およそ500社以上あると言われている医療人材紹介会社と、キャリアに悩む求職者、採用課題を抱える医療機関の橋渡し役を担うことで医療業界に貢献しています。

配属部門はまだ少数精鋭の組織で、今後は組織力を強化し、さらなる事業拡大の向けて将来の事業責任者候補となっていただける方を募集します。
どんな仕事か: カスタマーサクセスを中心に法人営業をいただきます。
ゆくゆくは事業責任者候補として、営業企画(マーケット分析)・オペレーション改善・サービス開発など多様な業務を経験いただきたいです。
【仕事内容】
入社後はまず、以下のような業務をお任せします。
■カスタマーサクセス
・クライアント企業（医療人材紹介会社）が適切に集客をできるよう、ソリューションの提案＆実施状況の報告
・アップセル（求人掲載数・プラン等のアップグレード）
■新規アカウントの開拓営業

※ゆくゆくは上記業務に加えて、事業責任者候補として多様なスキルを身につけていくことができます。
・PL管理
・マーケティング施策の企画・実行、プロモーション戦略の立案
・新規サービスの開発（顧客把握・市場調査・仕様設計・値付け・試算など）
・既存サービスのアップデート・改善
・オペレーションの設計　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

【ポジションの特徴】
■責任者の右腕となり、スピード感をもって事業運営の基礎力を身につけられる
本ポジションはこれまで、事業責任者が1名体制でサービスの開発・改善～営業活動までを担っていました。
新たにジョインいただく方には、責任者の右腕として日々議論しながら前例や常識にとらわれず営業活動をリードしていってほしいです。
その先には、現場で得た経験・知見を存分に活かして、新しい価値を生み出していただきたいと考えています。
少数精鋭組織で意思決定スピードが速く、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。

■事業運営・推進におけるリソースが潤沢にある環境
創業以来培ってきた人材ビジネスの実績はもちろん、サービス開発や事業推進においてヒト・モノ・カネ・情報が揃った状態でチャレンジができるのがエムスリーキャリアの強みです。
エムスリーがもつ医師・薬剤師の会員基盤（m3.com）をはじめとするエムスリーグループやエス・エム・エスの情報やノウハウも活用できるのも特徴と言えます。
一定の基盤がある中で、裁量をもって試行錯誤していけるという点で、大手企業とスタートアップ企業の良いとこどりができる環境です。

【働き方の特徴】
・休日出勤や出張はなく、メリハリのある働き方が可能です。
・まだ少人数のグループなので、風通しも良く、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな勤務体制です。
（OJTを担当予定のマネージャーはリモート勤務中なので、Zoomやチャットツールを積極活用し、こまめにコミュニケーションを取りながら業務を行っていきます。）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
法人営業の経験３年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・営業だけでなく、企画・開発・マーケティングなどのスキルを身につけたい方
・自身の裁量で事業・サービスを推進していきたい方

【求める人物像】
・目標達成プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定・実行した経験がある方
・論理的思考力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションをとれる方
・公平・公正・誠実な考えをもっている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ◆事業責任者候補◆カスタマーサクセス・営業企画・サービス開発
どこで働くか: 東京都
（変更の範囲：会社が定める範囲であり）
勤務時間は: 【勤務時間】
9時00分～18時00分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500～700万円
月給 35.7万円～50万円
※給与査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（8.4万円～11.7万円、40時間分）を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが特徴です＞
・社会保険完備
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他

＜ライフイベントがある社員を応援＞
・産前産後休暇・育児休暇
・時短勤務制度
・在宅勤務制度

※参考情報（FY22実績）
女性産育休取得率100%、男性育休取得率62.5%（全国平均17.1%）、復帰率100%

＜イキイキと働くための応援＞
・M3PSP
・コンディションチェック
・クラブ活動制度
・達成会制度（月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円／人まで補助）

＜社員の自己成長を応援＞
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 【休日・休暇】
・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日以上（2021年度127日、2022年度126日）
・年次有給休暇（取得率73.1%、平均取得日数12.0日。有給は1時間単位で取得可能）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
※選考中、適性検査（SPI）を受検いただきます。

◆事業責任者候補◆カスタマーサクセス・営業企画・サービス開発／時価総額2兆円超グループ

営業（法人向け）