- どんな仕事か
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シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム(1チームにつき5~10名程度)を管掌いただきます。
具体的には…
・1チーム、5~10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導)
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での実務経験3年以上
・チーム(5-10人程度)マネジメントのご経験
・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験
・人材育成、キャリア開発に興味がある方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 人材派遣会社の営業職のご経験
- 店舗運営責任者、エリアマネージャーのご経験
- 業務委託等でBPOのご経験
- 学習塾の教室運営者など人材育成のご経験歓迎 【求めるスキル】
・ロジカルに物事を考え、PDCAを回すスキル
・他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル
・メンバーのコンディションや状況をみて、自発的に的確なフォローができる
【歓迎要件】
・ご自身で問題を特定し、解決まで導いたご経験
・デジタルリテラシー(Google workplaceの使用経験など)、Excel、PowerPoint 中級程度
・障がい者雇用の制度や、人事制度、キャリア形成に興味があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
掲載期間24/07/18~24/07/31
求人No.GRAND-240711MR