どんな仕事か: 年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。
(1)新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営層との採用要件と採用目標決め
・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定

(2)採用計画の立案～実行
・採用目標達成に向けたKPI設定
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
・TVCMの作成などのブランディング業務
・サマーインターンシップの企画、運営
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・候補者との面談、面接の実施

(3)入社後の活躍に向けた内定者フォロー
・内定者のカスタマージャーニーマップの作成
・内定者研修/懇親会の企画立案、実施
・適正配置に向けたピープルアナリティクス
・入社後に向けた配属先との連携
求められるスキルは: 必須・正社員として2年以上の就業経験があること
・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方
　※定量的なミッションを手掛けた企画経験
　ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など

歓迎・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
※昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・事業部間交換留学制度）
・住宅手当（当社規定による）
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
休日休暇は: ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇
・年間休日121日以上
・年次有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、出産補助休暇
・特別休暇
・婚姻休暇
・忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

新卒採用担当【予算数十億円規模／1000名規模の採用に携わる採用担当】

人事（採用・教育など）