- どんな仕事か
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■仕事内容
社員の成長支援、離職率低減などをミッションに、キャリア関連施策の企画と推進をお任せします。
(1)キャリアセンター事務局:キャリアカウンセリングの窓口となり、カウンセリングを行う事業部人事担当者との調整、および定期的にカウンセラー間の情報交換会など運営をサポート
(2)キャリアカウンセリング: 従業員からのキャリア相談に対応し支援(グループ人事間で分担し実施することを想定)
(3)研修プログラム事務局:他の人事メンバーと研修事務局として運営をサポート
■ポジションの魅力
当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーです。ポートフォリオ経営を推進しており、半導体用マスクブランクス、カメラレンズ、メガネレンズ、白内障用の眼内レンズ、コンタクトレンズ(小売)等多岐に渡り世界トップシェアもしくは国内トップシェアの複数の事業を抱え、高い収益性を誇っています。
また、当社では”必要な時に必要な人材を採用する”ことを基本に、1997年のカンパニー制移行時より、職種に関わらずキャリア採用を中心に採用を進めています。本社人事部もキャリア採用者や女性が過半数で、育児中のスタッフも複数在籍する多様性に富んだ構成です。各々の異なるバックグラウンドを活かしつつ、チームで成果を上げていくことを志向される方を募集いたします。 - 求められるスキルは
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必須 人事領域での業務経験:3~5年以上
人材業界経験(RA・CA・コーディネーター)歓迎 ■資格・ご経験
・国家資格キャリアコンサルタント有資格者
・キャリアコーチング関連資格を保有している方
・語学力のある方:日常的に英語を使用するようなことはございませんが、資料を英訳、また英語での報告メールを送るなど英語を使用する(読み書き)場面が発生することがあります。
■求める人物像
・主体性を持ち、自主的に動ける方
・チャレンジ意欲が旺盛であることに加え、地道な業務にも前向きに取り組める方を重視します - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与改定あり
<試用期間>
3ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間08時間00分
休憩45分
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月給:300,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給(6月、12月)
・平均6カ月支給
■昇給:評価により昇給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度
<その他補足>
確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会・育児支援・介護支援・ボランティア支援・HOYA健保提携保養所 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始
・試用期間「3ヵ月」経過後、有給休暇10日付与
・慶弔、チャレンジ休暇ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 3次面接 ⇒ 最終面接
※面接 3~4回(WEB or 対面の希望選択可)
※どこかで1回以上は対面での面接は実施いたします。
※WEB適性検査1回
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掲載期間24/07/19~24/08/01
求人No.NCNZV-006