- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員募集
- どんな仕事か
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メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、未来のX Mileを見据えた人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作っていただくポジションです。
具体的には以下のような労務に関する業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。
従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入など）
従業員の労働時間の管理・給与計算
人事制度の運用と設計、改善
人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂
産業保健オペレーション など
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・企業での労務もしくは総務の経験3年以上歓迎 【希望条件】
・労務制度の企画や運用
・会計知識と経験
・リーダー経験
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6か月 - どんなポジション・役割か
- 総務・労務
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿
アクセス：都営地下鉄大江戸線／東京メトロ副都心線『東新宿駅』A3出口直結 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間）
残業は月30時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～700万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・賞与年2回支給
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。
研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
■2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） - 休日休暇は
- 年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
掲載期間24/07/19～24/08/01
求人No.OPE-pko1405
