なぜ募集しているのか: 欠員補充
どんな仕事か: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。
・採用媒体選定、求人原稿作成
・説明会運営
・書類選考・面接などの応募者対応
・内定者フォローのための企画・実行
・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り
・インターンシップの企画立案・運営
・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など
　※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。

支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、
分からないことは何でも質問できる環境です。

ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。
・採用戦略・計画の立案、予算管理　
・要員計画の立案
・研修制度の⽴案・運用
・労務管理
・人事制度の改善・運用
・メンバーのマネジメント　など

挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。
ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方
・個人向けの営業経験＜業界不問＞
・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験
・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞

※外国籍の方の場合は、ネイティブ相当の日本語能力が必須です。

歓迎求める人物像
・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい
・幅広い業務に携わりたい
・キャリアアップを目指したい
・ITなど専門的知識を身につけたい
・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない
・説明会、司会など人前で話ができる
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: ＜東京本社＞
東京都港区芝5-13-15　芝三田森ビル5階

・都営地下鉄「三田駅」徒歩6分
・JR「田町駅」徒歩8分

※状況により在宅勤務あり東京都
勤務時間は: フレキシブル出勤制度：
1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。
例）8：30～17：30、10：00～19：00など
給与はどのくらい貰えるか: 350 万円～550 万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度／紹介料30万円
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（管理部門）
　　当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み
　　当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機　など
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最終面接（役員）
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内定

※ＷＥＢ、対面どちらでも実施します。
※適性検査を実施する場合がございます。
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。

人事職未経験可／富士インフォックス・ネット／フレキシブル出勤制度あり／平均残業月13Ｈ

人事（採用・教育など）