NEW 掲載期間24/07/24~24/08/06 求人No.XJQDJ-002

アウトバウンドコールセンタースタッフ(年間休日120日以上/実働7時間)

コールセンター運営・管理

株式会社スマサポ
年収400万円~449万円
上場企業インセンティブ制度副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
新生活を始められる入居者様に対してサービス品質の感想や問題点の満足度アンケート調査や、インターネット回線や新電力・ガスなどの取次を行う新生活サポートコールセンター業務です。
全国の不動産屋さんでお引越しを決めた入居前のお客様に「新生活サポートコール」を行います。
「新生活サポートコール」とは、、、
1、お引越し業者の無料見積もり斡旋
2、CSアンケート調査(お部屋の決め手はどういうところですか?、担当者の接客は何点ですか?etc)
3、インターネット回線の取り次ぎ
4、電気やガスの取り次ぎ
5、ウォーターサーバーの無料設置のご案内

全国の引越しを控えたお客様に、コンシュルジュ的な立場で「営業」ではなく「サポート」として寄り添ったご案内をする事で満足度も高く、非常に喜んで頂いております。
なので、電話を架けた時に頂く第一声は「お世話になっております。」です!
ありがとうから始まるサポートコール、クレームもなく、間違いなくやりがいのあるコールセンターです。

私たちのコールセンターは「お客様に喜んで頂く」事を目的に運営しておりますので、クレームがほとんどありません。もちろん獲得ノルマも一切なし。残業もほとんどありません。
求められるスキルは
必須 ■コールセンターでのオペレーター経験をお持ちの方
■ExcelやWordでの基本的なPC操作ができる方
◎入居者様だけでなく、不動産管理会社や仲介会社にとっても価値のあるお仕事ですので、多くの人のために働きたいという方にお勧めです!
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
将来的にはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えております。
どこで働くか
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階
◎駅から徒歩5分以内のオフィスです。
勤務時間は
シフト制
11:00~19:00もしくは12:00~20:00(実働7時間)
◎残業はほとんど発生いたしません。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~
月給:27万円以上+各種手当
※上記は固定残業代(月20時間分・44,700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。

■賞与:年2回
■昇給:年2回
待遇・福利厚生は
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士5000円/月、賃貸不動産経営管理士3000円/月など
■資格支援制度
■家族・扶養手当(小学生の子1人につき5000円/月)
■住宅特別手当(東京3万円/月、大阪2万円/月※規定あり)
■出産・育児支援制度(子の出生ごとに5万円支給)
■結婚祝い金制度
■確定拠出年金制度(一部会社負担あり)
■従業員持株会
■オフィス内禁煙
■服装:オフィスカジュアル
■在宅勤務手当(200円/日)
■ワーケーション制度(和歌山県白浜町にて活用可)
■インフルエンザ予防接種

◎ホワイト企業認定!
新たな取り組みに積極的な企業として、柔軟な働き方部門で2022年6月に表彰されました。
休日休暇は
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり!
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり!
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか
一次面接

二次面接

社長面談

内定

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社スマサポ
事業内容・
会社の特長
不動産管理会社向けサービスの提供(入居者アプリケーションサービス、Iot内覧サービス、サンキューコールサービス、付帯商品提供サービス、家賃保証サービス等)

*働く環境について*
ワークライフバランス◎。当社はホワイト企業認定・健康経営優良法人認定など、従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ノルマ無し・クレーム無し・お客様のありがとうが待っている・年間休日多い・幅広い年齢層のスタッフが多く仲が良い(20代から60代まで)・会社が大きくなっている実感が持てる等々。
設立
2012年4月
資本金
2億7499万9644円
従業員数
62名
事業所
本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1階
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