NEW 掲載期間24/07/24~24/08/06 求人No.RJOZM-02

【リモート・フレックス】フェムテックスタートアップの1人目セールス募集!パーソナル助産師×IT

営業(法人向け)

株式会社MamaWell
年収400万円~599万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
売上創出に向け、1人目のフィールドセールスを募集します!
営業組織の立ち上げメンバーとして、新規法人営業~顧客ヒアリング&プロダクトへの反映まで、社長直下のチームで行います。

<会社について>
株式会社MamaWellは「女性の生涯における健康をエビデンスに基づいてサポートする」をMISSIONに掲げ、パーソナル助産師が母子の健康の伴走者としてサポートするサービスを提供しています。
データに基づいたきめ細やかな継続サポートサービスを提供する、創業2期目のスタートアップです。(2024年7月時点)

オンライン健康相談とは一線を画し、ウェアラブルデバイスで取得した日々の健康データを元に、専属の助産師が「適正な活動量」の提案と、妊娠・産後における不安を解消するサービスです。「適切な活動量」の達成により、妊娠合併症の平均発症率は約4割の減少が見込まれるという研究結果もあり、サービスを世に広める事には大きな社会的意義があります。
どんな仕事か
営業ミッション「導入企業の拡大」に加え、お客様の生の声をプロダクトに反映できる「事業開発」や、女性の抱える悩み・問題を広く世の中に伝える「啓蒙」もできる、やりがいに溢れる仕事です!
<業務内容>
⚫︎法人への営業活動
・リード獲得活動(展示会やイベントへの参加、顧客紹介の促進 etc)
・インサイドセールス業務(アウトバウンドコール、メールアプローチ etc)
・フィールドセールス業務(オンライン/対面による商談、見込み客フォロー etc)

⚫︎プロダクトへのフィードバック
・商談を通じたヒアリング(正しい課題・ニーズ・現プロダクトの問題点を特定)
・プロダクトへのフィードバック
・課題とニーズに即したプロダクト設計、そのための社内議論

⚫︎営業体制の構築
・営業活動フロー、商談の型づくり
・提案ストーリーづくり、商談資料のブラッシュアップ
・パートナーセールスや展示会/イベントなど、幅広く営業手法の調査・検討


<働く環境>
・助産師として臨床・研究どちらも経験した社長直下
・3年で事業を約1400%成長させた元スタートアップ執行役員とマンツーマンで立ち上げ
・フルフレックス、基本リモートの柔軟な働き方


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ・MISSION「女性の生涯における健康をエビデンスに基づいてサポートする」への共感
・1年以上の法人営業経験(無形商材)
・主に一都三県圏内へ訪問営業が可能
・最低月1-2回、都内オフィス or つくば本社へ出社が可能
歓迎 ・医療系/フェムテックでの経験
・新規事業の立ち上げや、関連部署での経験
・営業以外へのキャリアアップ意向(戦略設計からマーケまで幅広く関われるフェーズのため)
・スピードや変化を好む方
・女性が抱える問題の解決に、本気で向き合える方
雇用形態は
正社員

試用期間:あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
どこで働くか
〒305-0031
茨城県つくば市吾妻2-5-1つくば市産業振興センター1F
TX つくば駅
徒歩5分

※リモート・直行直帰OKだが、月に1-2回、都内オフィス or つくば本社への出社アリ
勤務時間は
フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円 ~ 599万円
月給:33万円~50万円
上記には、固定残業代(32時間/月:8万~12万円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

※交通費別途支給
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
・慶弔休暇
・出産時特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接(カジュアル面談からでも可能です)

二次面接(状況に応じて調整)

最終面接

内定

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社MamaWell
事業内容・
会社の特長
MamaWellは、パーソナル助産師が母子の健康の伴走者となり、データに基づいたきめ細やかな継続サポートサービスを提供しています。

助産師→大学院での研究を経て、研究結果から見えた社会課題を解決すべくが、代表が創業した会社です。CTOとして、医師である代表の夫が参画しており、医療・妊産婦領域への専門性が非常に高い夫婦経営というのが、非常にユニークかつ強みでもあります。また、経産省事業への採択や、各種ピッチコンテストでの入賞なども多く、社会的関心が強い分野です。

事業拡大を通じて、社会全体の妊娠合併症の予防(≒発生率の低下)を目指しています。
医療機関でも公共福祉でもなく、ビジネスとして成立させる事で、スピーディーかつ大規模に社会を変革する事が可能だと考えており、法人向けのプロダクトとして磨き込み中です。そのため、社会的意義・個の成長いずれも見込めるフェーズ・環境になります。

<過去1年の主な受賞・登壇歴>
2023.08:【ひまわりベンチャー育成基金助成金交付先】に選出
2023.08:経済産業省【令和5年度フェムテックサポートサービス実証事業】採択
2023.11:日本政策金融公庫主催【第12回女性・若者向け創業相談ウィーク】講師登壇
2023.11:内閣府主催【スーパーシティ・デジタル田園健康特区フォーラム 】に登壇
2023.11:【ROCKET PITCH NIGHT AUTUMN 2023】ヘルスケア部門 最優秀賞受賞
2024.02:【ベンチャークラブちば 第40回ビジネスプラン発表会】優秀賞受賞
2024.02:品川区主催【第13回ウーマンズビジネスグランプリ2024in品川】グランプリ受賞
2024.03:CIC Tokyo開催【CIC International Women’s Week】セッション『女性特有の悩みを可視化する』に登壇
設立
令和4年8月8日
従業員数
5
事業所
本社
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻 2-5-1 つくば市産業振興センター 1F
掲載中の求人
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