掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.SOICO-207

【幹部候補】スタートアップ・ベンチャー・優良上場企業へのFAS/財務系コンサルタント募集!

営業(法人向け)

SOICO株式会社(ソイコ カブシキガイシャ)
年収600万円~1149万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍CxO候補社長・役員直下事業責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社はスタートアップ、ベンチャー、成長上場企業へのストックオプション発行業務を軸に、IPO準備支援、コーポレートガバナンス、株式報酬制度、株価算定・ストックオプション評価など企業発展の為の支援を行う会社です。

事業会社のCEOやCFOの右腕となり、組織課題の解決に会計や法律周りの知識を屈指しコンサルティングを行なっております。

設立5年で基軸事業は順調に成長し、新規事業も芽を出してきており、同時に今後SOICO関連の複数子会社の設立を検討している為その中核となるメンバーを広く採用しております。
どんな仕事か
当社のメイン事業であるストックオプションの発行支援及びコンサルティング業務を中心に、資本政策や体制構築等のアドバイザリー業務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
<ストックオプションの発行支援及びコンサルティング>
・各種ストックオプションの説明や発行に関する企画提案
・ストックオプションの公正価値評価や未上場企業の株価算定
・法的論点確認や書類作成

<資金調達支援>
・事業計画や財務戦略へのアドバイス
・融資、事業会社、VC、CVCからの資金調達まで幅広い提案とサポート
・スタートアップの成長戦略支援

<IPO準備支援>
・上場(IPO)準備や市場変更を進める上で直面する様々な課題へのアドバイス
・内部統制の整備、構築
・内部監査体制の導入、構築

<株式報酬制度設計>
・取締役や従業員向けの株式と現金報酬を合わせた報酬制度の企画や導入支援
・投資家やステークホルダーに理解さる報酬制度の設計や説明

<経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋>
・組織成長に合わせた経営人材の紹介
・外部スペシャリスト(管理/会計)とのパートナーシップ構築の支援

※IPOや株式報酬制度、ガナバンス関連など専門領域外の知識知見に関しては入社後に業務に関わる中で学習頂くことがほとんどです。会計や法律周りの知識をお持ちの方であれば3-6ヶ月ほどのOJTを通して学んで頂けます。
求められるスキルは
必須 以下いずれかに当てはまる方
・金融業界での就業経験(証券、銀行等)
・コンサル業界での就業経験
・監査法人での就業経験
・会計事務所や税理士事務所での実務経験
・コーポレートガバナンス、サステナビリティに関する提案営業経験がある方
・経営者や富裕層などへの営業や提案経験
歓迎 追加で以下に当てはまる場合は弊社との親和性が高く、ぜひご応募頂きたいと考えております。
・公認会計士(または会計士補)、USCPA、税理士等の士業資格をお持ちの方
・会計/税務/法律/M&A/IT/人事 等でコンサルタントとして就業経験がある方
・業務遂行に必要な何かしらの強みがある方(数字に強い/仕組み化が得意/提案力がある 等)
・仕組みや制度が固まり切っていない環境で、自ら考え行動出来る方
・素直な姿勢で情報をインプットし、力に変えていける方

※ベンチャー企業の経営者や創業者の方と進めていくビジネスの為一般的な企業とは少し毛色が違うかもしれません。
自社プロダクトだけではなく世の中の新しい流れやサービスなどに敏感で興味のある方が楽しめる環境です。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
財務系コンサルタント
どこで働くか
東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布 2F
勤務時間は
フルフレックスタイム制:9:00-21:00の間で8時間勤務
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 1200万円
月給:50万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代(130,058円/45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、ストックオプション制度、Wantedly Prek(カフェや買い物、旅行、子育て、スキルアップ講座など様々なサービスを特別価格で購入可能な福利厚生になります。)
休日休暇は
完全週休2日制度(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇

有給休暇の入社時付与(入社月によって5~10日)
本来であれば入社6ヶ月後に使用可能な有給の一部を入社日に付与する制度です。入社直後から自身の都合に合わせて使用可能です。
※入社時に5日付与だった場合は、半年後に追加で5日付与され、初年度は合算で10日分の有給休暇が付与されます。
※2年目以降は毎年4月に規定日数を付与(11~20日)
どんな選考プロセスか
ご応募

書類選考

1次面接(人事・現場コンサルタント)

2次面接(代表・役員)

内定
・一次面接から代表、役員が実施させて頂くことがあります。
・内定前にはランチやディナー等で出来るだけ会社を知ってもらう為の時間を設けております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
会社概要
SOICO株式会社(ソイコ カブシキガイシャ)
事業内容・
会社の特長
【ミッション】
最大限の知略を使い企業の健全な発展に貢献する
プロフェッショナルコンサルティングファーム

【事業内容】
ベンチャー支援、幹部人材紹介、コーポレートガバナンスコンサルティング、株式報酬制度コンサルティング、株価算定・ストックオプション評価

【経営メンバー】
代表取締役CEO 茅原 淳一
慶應義塾大学卒業後、新日本有限責任監査法人にて監査業務に従事。クレディスイス証券株式会社を経て2012年KLab株式会社入社。 KLabでは海外子会社の取締役等を歴任。2015年医療系ベンチャーの取締役財務責任者に就任。2016年KLab株式会社にて上場会社として初の信託を活用したストックオプションプランを実施。2018年よりSOICO株式会社の代表取締役CEOに就任。公認会計士。

取締役会長 真田 哲弥
KLab株式会社取締役会長。関西学院大学在学中19歳で起業。1997年、ACCESS Inc.在籍当時、iモードの仕様策定や開発を担当。1998年、世界初のモバイル専門のコンテンツプロバイダCybirdを設立。2000年にIPO。2000年株式会社サイバードのR&D部門として、株式会社ケイ・ラボラトリー(現KLab株式会社)を設立。代表取締役CEOに就任。2011年KLab株式会社をIPO。2019年から現職に就くと共に、KLabの非ゲーム新規事業をMBOするなど、スタートアップ企業の設立・経営・育成等にも携わる。

取締役COO 土岐 彩花
慶應義塾大学在学中に19歳で起業しベンチャー創業を経験。
大学在学中に米国UCバークレー校に留学。新卒でゴールドマン・サックス証券の投資銀行本部に就職し、IPO含む事業会社の資金調達アドバイザリー業務・引受業務に従事。2018年よりSOICO株式会社の取締役COOに就任。
設立
2018年1月
売上高
非公開
従業員数
20名(業務委託、外部パートナー含む)
事業所
本社
〒106-0031 東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布 2F
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