なぜ募集しているのか: 2020年3月に大阪支社を立ち上げてから、4年が経過しました。
順調に業績も上がり、体制拡大のため、営業職の増員募集になります！

現在大阪支社はマネージャー以下5名の少数精鋭チームです。
平均年齢は27歳。
社歴や年齢に関係なく、切磋琢磨して成長が出来る環境です。
まずはメンバーとして大阪支社を盛り上げていただき、
ゆくゆくはマネージャー、支社長へとキャリアアップしていただきたいと考えています。
どんな仕事か: 主にIT企業様に弊社システムエンジニア（正社員・フリーランス）の提案を行ないます。
エンジニア不足で困っている企業様に、
当社で運営しているアットエンジニアにご登録いただいているフリーランスエンジニアや
当社正社員のエンジニアをご提案し、企業様の売上や成長を支える仕事をしています。

お客様は上場企業やメガベンチャー企業など様々。
有名企業やグローバル企業、誰もが知っているアプリを開発している企業のCTOや人事責任者が営業相手。
企業の方にアイスタンダードのサービスやエンジニアを売込むだけでなく、
実際に稼働しているエンジニアのキャリアパスの相談に乗ることもあり、
ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間として大きく成長できる環境です！

大阪支社は2020年3月から営業を開始、順調に売上を伸ばしています。
現在は5名のメンバーがいますが、毎朝、東京本社の営業チームとオンライン朝会を通じ情報共有や報連相を行っています。
そのため、キャッチアップが早く、お客様とのアポイントでも話題に事欠きません！

IT企業やエンジニアと日々コミュニケーションを取るため、
開発言語について知識を求められることもあります。
実際に手は動かせなくても、Androidアプリの開発であればどの言語が得意なエンジニアを
アサインすべきか、など最初は躊躇うかもしれません。
でも心配しなくて大丈夫です。
入社後のオリエンテーションで基本的な内容は学べます。
ただ机上の勉強なのでやはり業務をしながら学ぶことの方が多いですし大切です。

これから益々発展していくIT企業で、まずは提案営業（SES）としてスタートしてみませんか？
その先には、プロダクト営業や受託営業など選択肢は膨らんでいくはずです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・法人個人問わず営業経験または
　接客・販売など対人折衝の経験1年以上（アルバイトは除く）

【求める人物像】
・情報のキャッチアップが得意な方
・自分でPDCAを回すことができる方
・決めた目標に対するコミット力がある方
・ネガティブな意見も素直に受け入れられる方

歓迎・新規開拓営業のご経験（法人）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都品川区西五反田2-19-12
大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町1-1　WeWork LINKS UMEDA
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間　実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 600万円
　年収400万円の場合　月給30万円（固定残業代30時間分5.7万円～含む）＋インセンティブ＋賞与年1回（会社業績による）
※固定残業時間超過分は別途支給

ゼネラルマネージャー　800万～
シニアマネージャー　600万～
リーダー　500万～
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■リファラル制度（紹介者・入社者各15万円支給）
■子ども手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円）
■TOEIC受験料補助（1年に1回受験料全額補助）
■資格受験料補助（上限3万円）
■チケットレストラン（勤務日の食事代補助：チャージ額の半額補助)
■図書購入補助
■社内イベント（年4回）
■社員旅行（会社全額負担）
■Udemy購入
■チームメシ（同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます）
■部活動
■選択制401k導入
■社内コンビニ
■副業OK
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.適性検査
3.一次面接（マネージャー）
4.最終面接（代表）
※応募～内定まで最短2週間可能！

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可

【企業とシステムエンジニアを繋ぐソリューションセールス】◆未来の幹部候補募集

営業（法人向け）