どんな仕事か: Tech Bridge Unitにて中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。

現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。

【具体的な仕事内容】
事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。

・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定
・人材要件定義
・採用ストーリーの設計
・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定～設計
・OX（選考オペレーション）設計
・IX（面談 / 面接体験）設計
・データの分析～課題設定 / 施策立案
・市場や競合他社の調査分析～改善　等

【働き方・社風】
・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です
・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます
・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております
求められるスキルは: 必須以下の経験がそれぞれ3年以上

・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接∼クロージング等の実務経験)
・人材紹介会社との折衝、関係構築経験
・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験

■何らかの営業経験1年以上

歓迎・ITエンジニアとしての実務経験。
・SES業界における採用業務の経験。

求める人物像
・目標達成にこだわれる方
・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方
・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結

※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、
「メンバーとコミュニケーションをとりたい」
「自宅のネット環境が悪い」
「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は
大手町ビルB1F、1Fのオフィスを利用可能です。
勤務時間は: マンスリーフレックスタイム制
・1日あたりの標準労働時間：8時間
・コアタイム：12:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円（給与改定機会年2回）
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
■保険・各種手当
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費支給（月30,000円まで）
・リモートワーク手当（月5,000円）

■働きごこち向上
・地方への転勤無し
・社内表彰式（四半期ごとに実施）
・従業員持ち株会
・リファラル採用支援制度
・PC貸与（Windows / Mac）
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・" 入社日に " 有給付与
・慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接(事業責任者)
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2次面接(代表取締役)
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内定

採用責任者候補※フルリモート可※自由度の高い働き方を実現

人事（採用・教育など）