NEW 掲載期間24/07/26~24/08/08 求人No.AZOOP-OW04

【業界経験者優遇/未経験者もOK】運送物流業界特化のキャリアアドバイザー募集!

人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社 Azoop
年収400万円~599万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
★物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業★
・代表は37歳・平均年齢約31歳。従業員数は約97名で昨対比約2倍と急拡大中です。
・23年4月に関西拠点を新設。

■募集背景■
これまで既存事業であるマッチング事業・Saas事業の2本柱で取り組んでおりましたが、より運送業界のお客様への提供価値を高めるため、ドライバー採用を中心とした人材事業を新規事業として立ち上げています。

今回募集するポジションは、人材事業のキャリアアドバイザーポジションです。主にトラックドライバーの方とお話しいただき、キャリアに寄り添っていただくことがメインのお仕事です。

■会社概要■
私達がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、
現在のAzoopの市場シェアは5%未満となります。
創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、
人材事業やM&A事業など、サービスを拡充しております。
現在までに累計約18.5億の調達を行い人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。
どんな仕事か
新規事業・人材紹介事業「トラッカーズジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せします!新規事業のため、仕事の仕組みづくりから携わることができるやりがいのある業務です!
■お任せする業務

運送業特化型の人材紹介業におけるキャリアアドバイザー(CA)
上記業務の中で、オペレーションの構築・改善

◎具体的には・・・
問合せをいただいた求職者様へ、求人紹介に加え、応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介~面接の日程調整等のサポート。
お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発やオペレーションの改善の検討。

◎業務の特徴・魅力:
新規立ち上げのサービスとなりお客様の声をヒアリングし、サービスに磨きをかけるための検証等も行っていただく予定です。
より効率的に業務を推進するためのオペレーション設計の検討等も関わっていただくことを期待しています。新規事業を自ら関わり大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。
ご希望いただける方にはチーム作りにも積極的に参加可能です。

◎働き方:
基本的には、オフィスワークが中心となり、お電話・メール等・Webミーティング等を通じて、お客様(運送会社様・求職者様)とやり取りします。

◎チーム構成
【組織体制】
・HR事業本部長 
 └営業担当3名
 └プロダクト開発担当1名(CTOが兼任)
 └RA/CA担当2名

・マネジャーは30代前半、メンバーは20代中心の組織となります。
・業界未経験がほどんどです。更に自身の力を磨きたい、拡大フェーズのスタートアップで早いうちからマネジャー等の経験を積みたいという意欲の高い社員が多く在籍しています。
・毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識が強いです。
・月次、半期、年間でAzoop valueという大切にしている価値観に照らして活躍した方を表彰する表彰制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。

 #社会課題に挑む企業

 #チャレンジできる環境

 #DX推進
求められるスキルは
必須 何かしらの営業経験 目安1年以上(販売職も可)

★☆求める人物像☆★
・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方
・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方
・社会人として、営業として、成長したいという思いの強い方求めるスキル
歓迎 特に以下経験があると尚由し
・無形商材の営業経験(コンサル・IT業界など)
・人材業界においてRA/CA経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
HR事業本部/営業_CA
どこで働くか
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F

◆アクセス
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:400万円 ~600万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
340,000円~(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):251,560円~
固定残業手当/月:88,440円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【昇給】
年2回
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費支給(上限25,000円)
・業務用PC、携帯貸与
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
休日休暇は
■休日
年間122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼最終面接(対面)

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社 Azoop
事業内容・
会社の特長
★ミッション★
「次世代に、新たな選択肢と可能性を」

<代表message>
「選択肢を増やす」。そこには、私の原体験が関係しています。
韓国籍である私は、生まれも育ちも日本ですが、インターナショナルスクールに通っていた背景もあり、
不便だと感じることが多かったのです。

高校一年生の時に、アイスホッケーの国体選手に選ばれるも、国籍が理由で出場できませんでした。
大学を受験する時も、日本の高校の卒業資格を得るために、ダブルスクールに通わなければなりませんでした。
選択肢がないと、遠回りをしなければならない。
選択肢があれば、やりたい事だけに全力投球できる。
私は、選択肢がある価値を、身を持って感じてきたのです。

ですから、繰り返しになりますが、私たちは物流だけをやろうとしている会社ではありません。
世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたい。
物流に興味がなくても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。
節目となる目標は、近い将来、上場を選択できる企業になっていること。そこに向かう道のりには、
理想と現実の間のギャップもあるでしょう。そのギャップを含めて楽しみたい。
そんな人に来てほしいと思っています。

★大切にしている価値観(Azoopvalue)★
Super Ownership 「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big 今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power 無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality 「現地現物」を大切にする。
Open Communication 尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge 学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact 笑顔で、楽しもう。
設立
2017年05月
資本金
18.5億円
従業員数
89名
事業所
本社
〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
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