なぜ募集しているのか: 当社は「日本、そして世界の法務部になる」という理念の元、【法務・知財を起点としたDX支援サービス】を展開する企業です。
法律事務所を起点としており、企業のあらゆる課題解決をご支援すべく、実務経験豊富な有資格者による知見や、グループ内外の多様な人的資源との繋がりを最大限に活かして、クライアントのビジネスの発展に貢献していくことをミッションとしております。

日本産業の今後の成長において「法務・知財領域」は重要テーマになると考えており、この度本格的に事業化・始動していくことを決定いたしました。そのため、経営陣と壁打ちをしながら、インサイドセールス・マーケティング部門の立ち上げを主導してくださる方を募集いたします。
どんな仕事か: 【インサイドセールスの戦略の策定と実行】
・セールスプロセスの効率化とパフォーマンス向上のためのKPI設定
・インサイドセールスによる商談創出（外注企業コントロール含む）
・リード管理プロセスの設計と最適化等

【マーケティング戦略の策定と実行】
・リード獲得のためのデジタルマーケティング戦略の策定・実行等
・コンテンツマーケティングやプロモーションの企画・実行等
・広告運用等（代理店または業務委託人材コントロール）

立ち上げ段階のため、インサイドセールス領域とマーケ領域双方に携わっていただき、2つの役割のシナジーを高め成果の最大化をお願いしたいと考えています。将来的にはご希望や適性に合わせて、マーケまたはセールスの専任になっていただく想定をしています。

■この仕事の魅力
・企業のフェーズ
　└コンサルティングファームの創業初期に関わる事ができる
　└組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンス
　└経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができる
　└成長事業にて、戦略を実現しながら今後の当社をつくり上げることができ、当社の成長を肌で感じらる
　└縦割りの部分的な業務ではなく、一気通貫でコンサルティング業務を経験することができきる
・大きなオポチュニティがある市場
　└知財・法務領域はDX化が進んでおらず非常に成長性が高いビジネス領域
・盤石な環境
　└authenseグループという士業法人グループの一角であり、経営基盤が安定している

■キャリアパス
入社後3か月～半年
└会社の全体把握、事業理解、マーケ・IS戦略策定、商談創出

入社後半年～1,2年
└課題の仮説検証やPJリードを実施していただく

入社後3年～5年
└事業、サービス、業界理解が進み自身のチームを組成し率いていただく
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・The Model型組織での就業経験
・マーケティングまたはセールス3年以上のご経験
・スタートアップでトライ＆エラーをすることに抵抗がない方

歓迎【歓迎（WANT）】
・スタートアップや新規事業の立ち上げに携わったご経験
・デジタルマーケティング、CRM、マーケティングオートメーションツールの知識。
・データ分析スキルとビジネスインテリジェンスツールの利用経験。

【志向性】
・常に新しい分野に興味を持ち、向学心が高く、チャレンジを続けられる人
・協調性がありチームプレーが推進できること
・セルフスターターとしてのマインドセットをお持ちであること
・マーケット創造の視点を持ち、事業を共創したい方
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員
（試用期間６ヶ月（給与変動なし））
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: ＜リモートワーク可能／週１出社＞
本社所在地：〒107-6222 東京都港区赤坂９丁目７－１　ミッドタウン・タワー 22階
勤務時間は: 9:30-18:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～700万円
　月給：319,300～～
ボーナス有（業績連動）
残業手当有残業時間に応じて別途支給（固定残業代97,367～　40時間）
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
各種社会保険完備
給与改定/年1
健康診断/年1
インフルエンザ予防接種補助
書籍購入補助（電子書籍での購入可）
メンバー間の親睦を深めるイベントの実施
新入社員オリエンテーション
OJT（プロジェクト内での教育）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（入社日から半年経過後10日）
年末年始休暇（12月29日-1月4日）
夏季休暇（7-9月の間で3日間を自由に取得）
どんな選考プロセスか: ・書類選考 →2～3回（オンライン実施） →内定→オファー面談
※変更する可能性がございます

【インサイドセールス・マーケティングの立ち上げ】リーダー候補／法務領域のコンサルティング企業

営業（法人向け）