なぜ募集しているのか: 今後の事業成長に向けた増員募集です。
どんな仕事か: ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
Amazonや楽天などオルビスとの接点を増やすECモールマーケティング担当を募集！
「ORBIS U（オルビスユー）」で人気の化粧品メーカーで、直販では出会いきれないお客様との「新たな出会い」を創出することをミッションとするBtoB事業部にて、楽天市場・amazonを始めとするECモールの予算達成に向けて、MD検討から施策実施まで一貫して担当いただきます。

■対象：オルビス化粧品（スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、インナーケアなど）
■業務内容：オルビスはこれまで、店舗や通販などの直販チャネルを主軸に事業を拡大してきましたが、近年は外部ECサイトなどの新たな販売チャネルにも力を入れています。その成長を担うBtoB事業部は、役員直下部門というスピード感と裁量を持つ環境で、2023年には前年比170％の成長を達成するなど、事業成長の重要な役割を果たしています。
<具体的な業務内容>
・既存展開チャネル（Amazon、楽天、ロハコ、ZOZO等）の売り上げ拡大
・新たなオンライン販路拡大のための企画、実行
・オンラインチャネルにおけるBtoB販売戦略策定・立案
・戦略立案のための市場データ収集
・バイヤーとの商談・交渉
・広告販促企画立案と実行
・若手社員への指導、教育、育成（ご経験に応じて）
<チーム体制とキャリアプラン>
・BtoBグループは、チャネル別にチームを構成しています。マーケティングチームは、新卒・ECコンサルティング出身者など幅広い人材が活躍するポジションです。
・役員直轄部署で意思決定スピードが速く、裁量を持って働ける環境です。
・中途入社2年目でマネジメント就任実績もあり、年次関係なくフラットに評価される組織風土です。
※BtoB事業部 BtoBグループマネジャーへのインタビュー
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/btob_sugimoto/
■特徴：本ポジションは、これまで培った専門的なECチャネルの知識と経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。拡大期という貴重なステージで裁量を持ちながら経験を積むことにより、ご自身のマーケターとしての成長を加速させたいと思っていただける方を募集します。
求められるスキルは: 必須下記いずれか必須
■女性向け商材（化粧品、日用品）でのECモール（Amazon、ロハコ、楽天など）運用経験2年以上
■ECプラットフォーム運営経験2年以上

歓迎 ■市場調査、業界分析経験
■ページ制作ディレクション経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週3日オフィス出社
※受動喫煙防止措置あり：屋内屋外全面禁煙
※転勤：なし
※ジョブローテーション：当面なし
勤務時間は: 標準労働時間： 7時間50分
休憩時間： 60分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり（1ヶ月精算フレックスタイム制）※コアタイム有（10：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500～650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収： 29万～35万円
残業：実働
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、通勤手当（全額）、残業手当（全額※残業20H/月程度）、賞与年2回（6月・12月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり

ECモールマーケティング担当（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）

Web・デジタルマーケティング