なぜ募集しているのか: 弊社プロダクト・サービス部ではすべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、新規サービスやコンテンツの企画・開発を行っております。toC向けのみならず、toBや新サービスの運営などをさらに加速させサービス成長へ繋げるため、今回BizDev人材を募集をいたします。

すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、
新規/既存問わず、弊社サービスの企画や開発に携わることができます。
どんな仕事か: 【市場No.1のプログラミングスクール】更なる事業成長を担うサービス企画／フルリモート／フレックス
toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。
経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。

＜具体的な業務内容＞
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
・顧客課題を把握するためのインタビュー
・PEST分析、SWOT分析など社内外の分析
・新規施策の運用構築
・施策の効果検証
・ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務
・給付金・助成金の調査及び申請業務
・国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮したカリキュラム策定
・外部有識者とのコミュニケーション
・上記に付随する会議のファシリテート　など
求められるスキルは: 必須・弊社ミッションやバリューへの共感
・IT関連のビジネスで新規サービスの立ち上げまたは既存サービスのプロダクトマーケットフィットのご経験
・課題発見、課題解決のための仮説立案・戦略立案、施策への落とし込みを行なった経験
・チームリーダーとして、数名をマネジメントした経験
・数ある施策の優先順位を整理し、様々な観点から成果を考え尽くす探求力

歓迎・IT教育業界に対するドメイン理解
・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験
・SFA・CRM・BIツール等の使用経験
・事業開発のご経験
・MBAの保有
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5階
・出社時は交通費は全額支給いたします。
勤務時間は: 10時～19時（フルフレックスもあり。標準労働時間8時間／日）
給与はどのくらい貰えるか: 月給： 416,667円~ 600,000円
・基本給：293,980円～ 423,310円
・固定残業代等：101,860円～146,690円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
待遇・福利厚生は: ・月1回の出社日以外、リモート勤務
・社会保険完備
・こども手当（扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・プログラミング受講
・交通費支給（上限2万円・規定あり）
・複業・副業可能
・産休育休：育休取得中の社員が2023年10月現在6名
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
※祝日は侍休暇を利用して暦通り休むことができます。
・年末年始休暇
・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP0】カジュアル面談(ご希望の方はご連絡くださいませ)
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次選考（現場責任者）
【STEP3】最終選考（代表＋役員）

※全てオンラインでの面接となります。
※状況に応じてプロセスは変更になる可能性がございます。
※ご希望に応じて現場メンバーに多く会っていただくことも可能です。

【市場No.1のプログラミングスクール】サービス企画／リモート／フレックス

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