- どんな仕事か
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グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、事業創造と社会変革を導く様々な活動を行っています。
ベンチャー投資を通じて社会課題を解決に導く「KIBOW社会投資ファンド」
ユニコーン100社の輩出を目指すアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」
各界リーダーの集うサミットを運営する「G1」
当ポジションではこれらの活動の対外コミュニケーションのプランニングから実行まで一連を担い、グロービスの社会貢献活動および起業家支援活動推進を各チームと連携しながら進めていきます。
業務詳細
当ポジションでは
ベンチャー投資を通じて社会課題を解決に導く「KIBOW社会投資ファンド」
ユニコーン100社の輩出を目指すアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」
各界リーダーの集うサミットを運営する「G1」
社会貢献やベンチャー支援を担うこれら3チームの活動に対して、横断的に広報・PR活動をリード頂くことを期待します。
具体的には各事業における下記の取り組みです。
対外コミュニケーションプラン、PR戦略の企画立案、推進
WEBサイト制作および運用
情報発信としてレポート、動画等のPRツール及びコンテンツ制作の企画実行
ニュースリリース発信
SNS運用
イベントの企画立案、運営
パブリシティ活動
メディアや社内外関係者との関係構築(メディアリレーション)
取材誘致、取材対応
これら以外にも、固定概念に囚われずグロービスの社会貢献活動・起業家支援活動に対して主体的な着想と行動力でゼロベースから広報・PR活動をリードいただきます。
グロービスの社会貢献活動・起業家支援活動のビジョンや価値を明確に伝え、各ステークホルダーとの信頼関係を築くことで取り組みの認知向上と更なる社会変革に繋げていきます。
＜1日のスケジュール例＞
09:30-10:30 slackやメール等の連絡確認
10:30-11:30 Webサイト更新のためのベンダーとの打合せ
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 プレスリリースのコンテンツ制作
14:00-16:00 対外発信の企画検討と社内ミーティング
16:00-18:00 事務作業・企画書作成など - 求められるスキルは
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必須 ■ 業務経験
企業広報,プロダクト広報等で広報・PR活動のリードをしたご経験(役職問わず)
記事等メディアコンテンツの作成経験,ライティングスキル
複数の社内外の関係者や組織横断的なコミュニケーション・連携のご経験
対人コミュニケーション力や交渉能力高く、メディアリレーションを強化したご経験
WEB運用(ベンダーコントロールOK)
■人材像
社会課題解決やベンチャー支援に対して深く共感頂ける方
仲間に対して尊敬の念を持ち、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方
■その他
社会人就業経験3年以上
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上歓迎 歓迎要件
■業務経験
デザインに関する知識・経験のある方
Webメディア、SNSの運営の知識・経験がある方
ベンチャー/スタートアップや社会課題領域への強い関心または就業・活動経験のある方
経済・社会系など弊社情報発信に生きるメディアとのネットワーク構築
SNS発信等ネット上でのコミュニケーション能力が高く、ご自身で積極的に発信をされたご経験
※今回業務の中での優先順位
対外コミュニケーションプラン、PR戦略の企画立案、推進
情報発信としてレポート、動画等のPRツール及びコンテンツ制作の企画実行
WEBサイト制作運用
SNS運用(各チームアカウント)
SNS運用(個人)
イベントの企画立案、運営
ニュースリリース発信
パブリシティ活動
取材誘致、取材対応
メディアや社内外関係者との関係構築 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※現在は週3回の出社を推奨、残りはリモートワークで勤務をしています。
フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネジメントすることが可能です - 勤務時間は
- グロービスではフレックスタイム制を導入しています。
通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む） - 給与はどのくらい貰えるか
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非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 - 休日休暇は
- 日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
掲載期間24/08/01～24/09/22
求人No.WTH-sk0801
